企业办理劳动合同备案流程.doc

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1、企业办理劳动合同备案流程一.新成立的公司签好合同到就业局1楼5、6号窗口咨询办理招录用工手续。1.所有企业办理都须带营业执照副本复印件。二.（1）新增：纸质备案表+就业局盖章的新招录用花名册+U盘里的电子报表(2)续签：纸质备案表+续订劳动合同协议书。+U盘里的电子报表（注；证明书、协议书、变更协议书、续订协议书复印处有售）所有办理都需要U盘里的电子报表（3）解除：纸质备案表+1，双方协商（36条（单位解除协议书+解除合同证明书）2，个人辞职（37条（本人辞职申请+解除合同证明书）注明；37条辞职不能领取失业金。3，单位未及时足额支付劳动报

2、酬（38条第2项（单位情况说明+解除合同证明书）4，劳动者不符合录用（39条第1项单位处理决定+解除合同证明书）5，劳动者违规（39条第2项（单位处理决定+解除合同证明书）6，劳动者严重失职（39条第3项（单位处理决定+解除合同证明书）7，劳动者被判刑（39条第6项（法院判决书+解除出合同证明书）8，不能任工作（40条第2项(解除合同证明书+单位处理决定)9.企业经营发生严重困难—41条2项(单位情况说明书+解除合同证明书）10.劳动合同期满---44第1项（终止合同证明书、填终止日期栏）11.劳动者达到退休-—44条第2项（出具社保局同意

3、退休审批表+终止合同证明书、填终止日期栏）12.劳动者死亡--44第3项（出具死亡证明+终止合同证明书、填终止日期栏）13.用人单位要注销---44第5项（先到国税或地税进行审批+终止合同证明书、填终止日期栏）备注：具体的法律条款，可查《劳动合同法》（第四章劳动合同的解除和终止。注；合同不到期，一律填解除日期。10.11.12.13四种情形一律填终止日期。