员工沙龙通讯稿.doc

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1、员工沙龙通讯稿中国资本网第一期资本沙龙圆满成功学会倾诉-系列心理沙龙之一[发布时间:2011-04-2106:40:21]为了让广大同学了解更多的心理学知识，更好的学会自我开放、自我调节、自我情绪管理，以健康的心态迎接生活中的困难与挫折，广州学院心理协会咨询部在学校心理咨询中心邹金霞老师的指导下，于2011年04月01日晚在北区学生活动室举办了首次心理沙龙，沙龙的主题是“学会倾诉”本次沙龙由心理协会咨询部部长凌玉珍主持，参加人员包括心理协会部分成员、各班心理委员，学校心理健康教育与咨询中心、心理协会指导老师邹金霞老师和郭爽老师也全程参与了本次活动活动

2、开始后，为了活跃气氛，主持人让大家进行“衔纸杯传水”的游戏，以此引入主题，使大家对本次沙龙的主题“学会倾诉”员工沙龙通讯稿中国资本网第一期资本沙龙圆满成功学会倾诉-系列心理沙龙之一[发布时间:2011-04-2106:40:21]为了让广大同学了解更多的心理学知识，更好的学会自我开放、自我调节、自我情绪管理，以健康的心态迎接生活中的困难与挫折，广州学院心理协会咨询部在学校心理咨询中心邹金霞老师的指导下，于2011年04月01日晚在北区学生活动室举办了首次心理沙龙，沙龙的主题是“学会倾诉”本次沙龙由心理协会咨询部部长凌玉珍主持，参加人员包括心理协会部分

3、成员、各班心理委员，学校心理健康教育与咨询中心、心理协会指导老师邹金霞老师和郭爽老师也全程参与了本次活动活动开始后，为了活跃气氛，主持人让大家进行“衔纸杯传水”的游戏，以此引入主题，使大家对本次沙龙的主题“学会倾诉”有了初步的感性认识，也让大家很快地投入到活动中接下来，主持人以贴切的案例，让参与者深刻体会到什么是倾诉，为什么要去倾诉，怎么去倾诉，倾诉会给我们带来什么好处通过案例分析，所有参加的同学都热情高涨，踊跃发言现场还有同学进行了情景模拟，亲身体验倾诉的过程已经出去实习的08级毕业生也以他们的亲身经历和大家分享了他们的人生感悟和工作经验，毕业生的

4、精彩倾诉让大家受益匪浅在场的每一个人都认真聆听，不时报以会心的微笑或是热烈的掌声整个沙龙活动过程中高潮迭起，笑声和掌声不断，在场的每一个人都受到强烈的感染，每一位同学都有所感悟、有所收获2011年8月员工沙龙活动方案2012年，教育科学学院学生会主席吴迪和权益部长李文与大一大二各班心理委员以及大一所有班长在教学主楼508围绕着当今大学生心理问题展开了讨论并号召在各班开展了以心理健康为主题的主题班会会议结束后各班积极落实并开展以心理健康为主题的班会活动，在班会中各班心里委员积极热情的各班学生上台讲述有关心理健康的相关内容，为同学们详细的介绍了当代心理健

5、康的内涵以及大学生应具备的良好心理素质，还例举了心理健康的好坏案例，使同学们直观的体会到到心理健康的重要性同时各班同学就心理健康这一主题展开深刻讨论，纷纷表达自己意见，并上台做了有关演讲心理健康这一课是我们大学生必须经历的，要保持真正的健康才能更好地实现自我价值，积极开展活动，认真完成学业，努力报效祖国团总支教育科学学院学生会每月一期，自2010年4月份以来已开展16期；每期一个主题，人生之路、阳光心态、婚恋中的智慧等，均激发起职工对学习、工作、婚恋、成长等进行深层次的思考和交流在孤岛采油厂热采大队——“职工沙龙”架起主流价值引领大舞台特约记者贾新青

6、李海鹰通讯员方宝刚张建伟在展望职工沙龙的前景时，他表示，如何进一步发挥职工沙龙的作用和辐射功能，仍然是一门亟须探讨的课题今后在实际工作中要悉心把握几个方向一是要结合实际，突出重点和职工息息相关的内容就是我们的重点；二是要分析利弊，突破难点，更好的利用活动的形式，来处理和引导好职工的思想动态，形成稳定和谐发展的局面；三是要大胆创新，营造亮点适应职工不断提升的文化需求，善于营造特色、亮点，敢于走典型引领的创新路子，实现运作上的突破和效果上的提升“职工沙龙”活动运行一年来，在干群深入交流、谈话提醒、教育引导、化解矛盾、支持鼓励、方针政策解释说明等方面都发挥

7、着积极作用在“摆正心态、主动沟通、促进工作”的原则之下，职工乐于表达自己的见解，和领导敞开心扉沟通交流，全大队形成了一种积极向上的浓厚氛围职工思想上的转变，也带动了生产经营等工作的节节攀升上半年热采大队共完成注汽井110口，累计注汽29万吨，完成年计划的％；抽油机安装103台次；安装注汽管线、流程46公里，创下了热采生产新纪录今年由职工完成的创新创效成果4项，QC成果10项，现代化管理成果6项，合理化建议20项热采三队QC小组发布的《降低注汽锅炉吨汽耗水量》被推荐为全国优秀成果奖热采大队热注运行工初、中级通过率超过了90％在采油厂第二届基层职业技能竞

8、赛中，大队包揽了热采工种前三名参加职工沙龙的职工在大队组织的热采文化展、演讲比赛、才艺展示等活动以及采油厂和