最新（总结范文）之2020年最新过磅员半年工作总结.doc

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1、最新（总结范文）之2020年最新过磅员半年工作总结事情总结便是把一个时间段的事情举行一次周全体系的总查抄、总评估、总阐发、总研讨，并阐发问题的缺乏，从而得出引认为戒的教训。20xx年1月1日，我正式开端我的过磅房的值班生存。从开端的诧异，到首次倒班的无法，到徐徐的习性，这一进程是由浅到深，是值得体味和留念的。上面我依据我半年多过磅员的事情履历写一篇过磅员事情总结范文，分享一下我这段时候的过磅员的事情教训和心得。过磅看似是件没有意思的工作，但逐步发明懂得这看似简略并且单调的事情，却大大关系着公司的间接好处。石灰石的入库、石膏的出库，都得当真子细地过磅。一方面涉及到好处题目，另外一方面也

2、反应了出产情形。依据生产上的详细情形，部署石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操纵云云纯熟与简略，轮到本人时，却其实不轻松。刚开始对车号的痴钝，对发货、收货单元的目生，对电脑涌现的题目无可何如，还好身旁有人指示，加之本人操纵次数多了，也逐步熟习过磅进程及处置电脑常涌现的题目。看着本人成功地实现一次次过磅，有种餍足的觉得。从过磅的第一天到最后一天，一种观念在我心里始终没变过，那就是任何工作既然做了，就要认认真真地看待，尽本人最大的起劲实现它。因为过磅职员的调解，当初的过磅员是一位旧职员+一位开端学成的新职员+一位刚开始进修的新职员。因为新职员对操纵的不熟悉及无奈闇练处置涌现的题目

3、，治理职员应帮手处置与监视。因为体系的修正磅单按钮封闭，若有非凡情形，应找治理职员举行修正。在过磅房的两个月值班过程当中，发明如下的题目存在：(1)或者是因为以前有两队人马在过磅，或许是对过磅房各方面归属及治理方面的依稀，我觉得过磅职员不太看重石灰石、石膏的统计，觉得统计应由咱们公司治理职员来做。同时弗成否定，粉煤灰的过磅确凿要记的货色多且杂，关于新职员来讲工作就非分特别多，轻易失足，也间接影响到石灰石、石膏的统计题目。(2)石灰石、石膏的记载表，由因而野生手写，天天、每个月都需求累计的，一不留意就会涌现谬误。而一次的错误解致使背面的数据继续失足。(3)交接班职员有时会遗忘行动交接值

4、班时期涌现的题目及注重事项，致使交班的职员涌现谬误或漠视。(4)因为过磅房一些用品的陈腐与破坏，粉煤灰的贩卖单、合格证等货色多，且天天的尘土都比较多，环境的整齐与卫生的清洁不易坚持。