浅析如何加强当前电力企业政工工作.pdf

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1、科学进步科学财富浅析如何加强当前电力企业政工工作卢新奇(国网河南新密市供电公司)摘要：当前我国为了进一步发展社会主义市场经济，开放国内市场，已经加大放宽市场准入条件和领域。文章阐述了政工工作的电力企业的重要性，并分析了企业思想政治工作的的问题，并探讨了如何做企业思想政治共的措施。关键词．力Ⅱ强；电力企业：政工工作一、政工工作在电力企业中的重要性理论基础。政工人员十分辛苦想要创造政工效益就要多动脑筋。如果企业在公司的思想政治工作上具有非常重要的价值，公司日常工作的合理中的政治工作没有思考，就不会有创新，更不会有说服力和信服力。进行，业务政策的实施，都和企业内部的政工队伍的素质密不可分，因

2、为许因此，政治工作不仅仅是要善于向领导汇报，还要善于与群众沟通，力多的实际工作都需要政工去落实，所以在思想政治上也是非常有作用的，图通过政治工作的开展，全面提高电力企业的工作效率和工作质量。因为人们在工作时的观念不同就会形成不同的工作习惯，工作习惯对于共政工人员之所以提高自己的各项素质，是为了更好的进行宣传和思想组效率来说是非常重要的，所以必须要重视思想行为习惯对工作的重要性传播，他们可以通过宣传报道起草文件、撰写报告等等日常工作，将先进的没有良好的行为态度以及工作思想是不能很好的完成日常的工作的，比如理论思想贯穿与企业管理中，让企业上至领导，下到普通员工都受益。政工在工作中，如果工作

3、不积极．就会产生消极怠工的情况，自然工作中不能以人员的工作涉及面广所以商素质的政工人员才能够处理好方方面面的关百分之百的热情去努力，也不能很好的投入到工作中，就会对公司的日常系，通过组织协调推动各项工作的开展，并最大限度的创造政工效益。工作产生非常不利的影响。所以政工队伍对于企业来说，是正常运转的必2、进一步创新工作内容企业思想政治工作是为完成企业各项工作任要的部分，所以非常重要，需要认真仔细的探讨政工队伍的建设问题，才能务服务的，它应该围绕企业的奋斗目标，紧跟时代步伐，拓宽思想教育和服更好的促进公司的发展，为公司做出贡献。务的领域，把思想政治工作同企业的生产经营内部改革机制转换等工作

4、结二、当前电力企业思想政治工作的问题合起来，想要进一步做好电力企业中的政工工作，就应该进一步创新工作1、认识不到位个别员工认为，只要员工有过硬的业务技能，就能促进内容。电力企业的思想政渝工作要围绕企业共同的奋斗目标开展，并将其电力企业的经营和发展，创造经济效益，保证安全生产，政治思想的学习无作为全年思想政治工作的重点，通过做思想政治工作，让职工更好的树立所谓。因而在日常工作中，重业务学习、技术演练，轻政治学习，轻人生观的企业文化意识，有目标、有信心的斯着既定的目标努力。改造，对思想政治工作认识不到位。在电力企业的管理中介入恩想政治工作，可以通过对任务完成好的单2、随着科学技术的不断进步

5、，传统的政工工作方式也有待改进在日位和个人进行鼓励表扬，或对表现不好的单位及个人进行督促甚至批评，常工作中，一些政工人员由于计算机、法律等方面的知识不足而影响到工在精神上为全年目标任务完成奠定基础，除此之外，政治工作还可以贯作。因此，政工人员必须与时俱进，注重学习，逐步改进工作方式，从而更好穿到对全年企业各项经济技术指标进行盘点和全年工作进行全面系统总地完成工作。针对性不强由于专、兼职思想政治工作人员在企业中所占的结中，利用思想政治工作的优势，提出问题，肯定成绩，营造出“鼓十劲、争比例较小，他们同基层和一线职工的接触、以个人言行来影响和带动员工上游”的良好企业氛围。的机会有限，沟通不及

6、时，没有发挥思想政治工作潜移默化的作用漠视职3、工作机制的创新是关键随着电力企业改革的不断深入，电力企业的工的需求，职工关心的热难点问题很少涉及，因而效果不明显。职工在利益分配、工作模式、社会地位等方面都有了不同程度的改变，职工3、方法较单一个别思想政治工作人员做思想政治工作时，照本宣科，的思想观念也必随之发生变化，教育帮助和引导职工如何面对改革带来的碗性灌输，有时采取一言堂的形式。不仅没有吸引力，职工很难接受，反而变化，如何正确对待利益分配上的差距等改革带来的阵痛。是当前思想政引起员工的逆反心理。治工作的重要内容之一。4、思想政治工作人员的素质有待提高思想政治工作人员不仅要熟悉4、完

7、善激励机制，营造良好的政工队伍成长环境。党的大政方针政策，熟悉电力企业现状，还要懂得一些心理知识，沟通技一是建立科学的考评糊度在考评内容上要力争全面，理论学习、履行巧，这些方面有些企业重视不够，造成思想政治工作效果不明显。目前，我职责、研究文章、基本技能、落实制度都应纳入考评总体内容，每一项考什国很多电力企业正逐步由原来的单一经营向多样化经营转变。这在给企业么和怎么考都要作出具体规定在考评方式上力争量化，把各项考核内容发展带来机遇的同时，也带来