浅析地方铁路企业文化构建.pdf

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1、经济管理浅析地方铁路企业文化构建陈嘉英(河南汤台铁路有限公司，河南濮阳457000)摘要：企业文化是隐性的企业管理体制，它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素之一。地方铁路做为国家铁路网的有益补充，为地方经济的发展做出了巨大贡献，并在不断发展的过程中形成了自身的经营模式和文化特色。今天，在地方铁路不断发展的实践中，如何更好更快的统一职工思想和行动，营造新的企业精神，建设新的企业丈化，对内凝聚人心，对外展示形象，已成为改革和时代的迫切需要。关键词：地方铁路；企业文化；构建地方铁路是地方自行投资修建或者与其他铁路联合投资修建，担元化趋势，集体观念淡薄，个人主义及拜金主义滋长。负地方

2、公共旅客、货物运输任务的铁路。健康向上的企业文化是一个3地方铁路企业文化构建的措施企业战无不胜的动力之源。现如今，三流企业靠生产、二流企业靠营地方铁路企业文化是地方铁路企业的精神所在，是被全社会普遍销、一流企业靠文化，企业管理已经逐步转变到文化管理阶段。构建认同的、内显于地方铁路职工综合素质、外显于路风路貌的集合体，优秀的企业文化，对地方铁路运输企业来说，已迫在眉睫。是提升地方铁路竞争力的无形力量。地方铁路运输企业只有从企业的1地方铁路企业文化的定位和内涵长远发展和不断满足职工精神文化需求出发，建设和培育优秀的企业1．1地方铁路企业文化的定位。要引导职工积极参与改革和生产经文化，才能使

3、地方铁路在激烈的市场竞争中保持旺盛的活力，永远立营的实践活动，始终把发展铁路运输生产力作为根本任务，为完成资于不败之地。产经营目标和改革的各项任务提供思想保证和精神动力。要坚持以科3．1制定长远规划，注重近期效果，全力推进企业文化建设的发学的理论、正确的舆论、高尚的精神、优秀的作品，教育引导党员和展。企业文化建设是一项艰苦、长期的任务，是一个系统工程，必须职工群众树立正确的世界观、人生观和价值观，丰富职工群众的精神有计划、有目标、有步骤地推进。它既要有长远规划，又要着眼近期文化生活，不断提高职工的思想道德素质，弘扬新时期“火车头”精效果，长短结合，一步一步地扎实推进，才能取得实实在在的

4、效果。神，培育和建设新的企业精神，培养职工敬业爱岗，拼搏奉献。要认真思考和制定企业文化建设规划，明确企业文化建设的发展思1．2地方铁路企业文化的内涵。地方铁路企业文化要体现二十一世路、奋斗目标和机制保证。例如结合施工建设、暑运汛期、春运开展纪中国企业文化的内涵。二十一世纪中国企业文化的内涵是以企业哲的安全生产教育，结合重大节日开展各种纪念活动，这些在近期都能学为主导、以企业价值观为核心、以企业精神为灵魂、以企业道德为产生很好的效果。只有将企业文化建设的长远目标与短期效果有机地准则、以企业环境为保证、以企业形象为重点以及以企业创新为动力结合与实施，才会有力地推动企业文化建设的发展。的系统

5、理念。企业文化最充分的尊重人、理解人、关心人、信任人；3．2用好载体，抓出特色，促使企业文化建设保持旺盛活力。地方最大限度地培养和发展企业员工的创新能力，积极适应二十一世纪经铁路企业文化建设要有一定的组织形式和活动方式。一是以文体活动济知识化、网络化和全球化的大趋势，不断增强企业文化的应变能力为载体，通过积极开展群众喜闻乐见的各种文体活动，营造健康、文和竞争能力，推动企业健康、快速的发展。明、向上的浓厚氛围，使干群之间、职工之间在共同的兴趣和爱好中2地方铁路企业文化建设的的现状分析陶冶情操、融洽感情，增强沟通和了解；二是以职工岗位竞赛活动为载体，以创立服务品牌、拓展市场营销、树立企业良

6、好形象为目的，长期以来，企业文化建设在促进地方铁路改革发展、推动物质文明、精神文明和政治文明建设中取得了一定的成绩，但目前部分地方开展文明服务竞赛活动，促进服务方式、服务质量的改进和提高；三铁路运输企业还没完全认识到企业文化的独特作用，在企业文化建设是以职工岗位学习成才活动为载体，搞好职工培训和素质教育，进中存在一些不容忽视的问题。一步增强企业发展的后劲；四是以职工思想教育活动为载体，深化职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育，引导职工自觉地把个2．1受行业自身因素影响较大。过去由于受铁路运输企业政企不分模式的影响，地方铁路企业文化建设与现代企业的发展出现了许多脱人理想与企业发展目

7、标融为一体，树立“路兴我荣，路衰我耻”的信节之处，以人为本的管理理念没有得到真正的体现，将精神文明建设念，激发职工以强烈的主人翁责任感。等同于企业文化建设，在企业管理中过于强调行政命令的刚性约束，3．3加强领导，带头示范，抓好企业文化建设的关键点。企业领将企业文化建设等同于企业形象塑造，以阶段性的各种主题活动、文导是企业文化建设的关键点。企业的负责人，在企业文化的构建过程中扮演着极为重要的角色，由于领导在企业中所处的地位，他们应该体活动、表彰活