浅谈政治机关干部应具备的基本素养.pdf

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1、I政工园地石★下i百浅谈政治机关干部应具备的基本素养现状。比如，部队建设的整体状况如何，求应更严、标准应更高，尤其是在对待差距在哪里；基层组织是否按要求设个人利益问题上应比其他部门的干部置，功能发挥怎么样；干部队伍精神状做得更好。态如何，不好的原因是什么；官兵政治三、树立政治机关工作的良好作思想现状如何，政治教育效果怎么样；风。这是做一名合格政治机关干部应部队有哪些安全隐患和倾向性问题，症该把握的重点。作风涉及学风、思想作结在哪里，等等。四要清楚程序。比如，风、领导作风、工作作风、生活作风等处理上级文电指示，必须搞清楚先向方面。从政治机关实际看，至少要把握谁报告，报告前要做哪些工作，报告

2、后好以下几个重点。一要求真务实。“求领导有什么要求，下一步工作该怎么落真”就是去不断地认识事物的本质，把文／郭普校实；下部队检查指导工作，必须搞清楚握事物的规律；“务实”就是要在这种具体的程序要求、所要检查的内容和规律性认识的指导下去做、去实践。政政治机关是党委的办事机关和部标准以及应该怎样指导部队建设、如治机关干部如果没有求真务实的作队政治工作的领导机关，要求政治机关何摆位等。风，说话就没有威信，抓工作就没有号干部必须具有良好的素质和形象。做一二、培养政治机关工作的基本素召力。坚持求真务实，考虑问题、筹划名合格的政治机关干部，我认为应该具质。政治机关工作的性质要求政治机工作要做到以下三

3、点：一是必须符合备以下五个方面的基本素养。关干部必须具备多方面的良好素质。形势特点。就是符合部队建设面临的一、找准政治机关工作的角色定这是做一名合格政治机关干部的基大形势。比如，2012年我们党要召开位。这是做一名合格政治机关干部的础。我感到，政治机关干部除了要有较十八大。因此，在筹划政治工作、安排前提。一要清楚职责。政治机关干部至高的马克思主义理论涵养、坚定的理各项任夯、部署部队行动时，就要立足少要担负五项职能或是五种角色：政想信念、很强的敬业精神、良好的业务于这个背景来谋划和思考，离开了这工资料的掌握者。凡涉及政治工作的能力等之外，还要有优秀的思想品格。个背景就脱离了实际。二是必须符

4、合资料，包括政治工作的历史、现状、政策一是做人要正直。一方面，要有做人的政策法规。政策法规是开展政治工作规定等，政治机关干部都应该熟悉和掌基本原则，既不阿谀奉迎、低三下四，的根本依据，不管做什么事情、遇到什握。初步方案的制订者。一项政治工作也不趾高气扬、目中无人，并始终恪守么问题，都要有法制精神，切实把政策任务布置后，初步的计划方案通常由政这个原则，不因时间的变化而变化，不法规搞清楚，并严格按照法规制度办治机关干部来起草拟制。工作执行的督因领导的更替而改变；另一方面，要有事。三是必须符合部队实际。部队实际导者。每项政治工作的执行需要机关做人的正确态度，成功时不洋洋得意、是政治机关干部开展

5、工作的依据。在跟踪问效，及时了解掌握进展情况，指忘乎所以，遇到挫折时不灰心丧气，始平时工作中，在处理具体业务中，在检导解决矛盾问题。落实情况的反馈者。终对未来、事业和个人充满信心。二是查指导部队过程中，都要把求真务实政治机关干部要主动了解掌握部队在处事要公道。部队政治工作、机关干部作为基本要求贯穿始终。二要思想敏落实政治工作中存在的问题、面临的矛作风事关官兵的切身利益，事关部队锐。有清醒的头脑和敏锐的嗅觉是对盾、下一步改进的意见等情况，及时向的作风形象，涉及到军心士气。比如，政治机关干部的基本要求。要善于把领导报告。决策的建议者。一项工作进入党、考学的指标分配，立功受奖、评握大势而不糊涂

6、麻木。政治机关干部行到一定程度，下一步应该怎么办，从比先进的标准把握，晋职晋衔、转业随要能够敏锐感知形势发展的新要求、哪里深入，需要政治机关干部认真研军的条件要求等等，处理上必须一视社会趋势的新变化、部队建设的新情究和思考．向领导提出合理化的意见建同仁，不搞厚此薄彼、亲亲疏疏。三是况，并及时提出工作的对策建议。要善议。二要清楚规定。要掌握基本法规，熟利益不贪占。工作性质决定，政治机关于举一反三而不就事论事。抓一项工悉文件规定，吃透精神实质。三要清楚的干部与其他部门的干部相比，自身要作不能只盯着这项工作本身，要举一20l2·9^的，{～★政工园地责任编辑／武新德E-maikddshwu@a

7、c0m_反三、触类旁通，创造性地开展工作。备的本领。搞好协调，要注意把握好以结合起来，把领导骨干与广大群众做要善于跟踪问效而不坐而论道。没有下几个方面：尊重上级，准确领会党工作结合起来，增强政治工作的科学掌握真实情况，决策部署就没有生命委首长的决心意图；理解同级，加强性。在具体工作中，还要注意处理好以力。要注意经常沉下去检查督导、抓好与其他部门的沟通协调；关心下级，下几个关系：一是原则性和灵活性的工作落实，而不能仅仅坐在办公室里多从