宿舍管理制起草版.doc

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1、宿舍管理制度1　范围本标准规定了宿舍财产、配置管理标准、宿舍水、电费用管理标准、宿舍申请管理标准、住宿员工管理标准、宿舍进出入管理标准、宿舍卫生管理标准、宿舍安全消防管理标准。本标准适用于上海达美医用塑料厂的宿舍管理及全体员工。2　内容2.1　宿舍财产、配置管理标准2.1.1　员工宿舍（建筑物）及配套的设备、设施等财产归本公司所有。2.1.2　依据员工岗位宿舍房间内所配置的空调、电视、床、衣柜及附件等财产归本公司所有。2.1.2以上财产宿舍员工应当爱护、珍惜使用，发现自然损坏、人为损坏（含有意、无意）应当及时报告相关管理部门进行备案维修，人为损坏应当赔

2、偿或按照原物购回并备案，以保证宿舍设施正常使用。2.1.3非住宿舍员工人为损坏应当加倍赔偿，并向相关管理部门报告备案；以上人为损坏无及时报告，经核实后加倍赔偿。2.1.4本公司向员工提供宿舍系现住员工尚在本公司服务为前提，且在上海市无住房的（含各区自购、自建）倘若员工离职时，对房屋的使用权自然终止。2.1.5依据员工的岗位免费宿舍配置标准如下：2.1.5.1经理级以上（含）：1人间，2室户型。2.1.5.2副经理、车间主任级：1人间，1室户型。2.1.5.3车间主任级以下管理员工（含办公室员工、机修员工、班组长）：2人间，若住房紧张增加可4人间，1室户

3、型。2.1.5.4普通员工：4人间，若住房紧张增加可8人间，1室户型。2.1.5.5管理员工（含办公室员工、机修员工、班组长）有夫妻同在本公司的：1人间，室户型依据管理者的岗位配置。2.1.6依据员工的岗位收费75元宿舍标准如下：2.1.6.1夫妻双方均为普工依据2.1.5.4标准实施，若需要单间者。2.1.6.2车间主任级以下管理员工（含办公室员工、机修员工、班组长）若需要单间者。2.1.7依据员工的岗位收费100元宿舍标准如下：2.1.7.1车间主任级以下管理员工（含办公室员工、机修员工、班组长）若需要单间但住房紧张的情况下。2.1.8收费150元

4、宿舍标准如下：2.1.8.1不符合2.1.4者。2.1.9以上收费宿舍以月为单位，不另外做计算。1.1　宿舍水、电费用管理标准2.2.1免部分水、电费及标准如下：2.2.1.1经理级以上（含），6--9、1--3月份：30度/月，10--12、4--5月份：20度/月。2.2.1.2副经理、车间主任级，6--9、1--3月份：30度/月，10--12、4--5月份：20度/月。2.2.1.3车间主任级以下管理员工（含办公室员工、机修员工、班组长），6--9、1--3月份：25度/月，10--12、4--5月份：15度/月。2.2.1.4普通员工，6--

5、9、1--3月份：25度/月，10--12、4--5月份：15度/月。2.2.1.5管理员工（含办公室员工、机修员工、班组长）有夫妻同在本公司的，6--9、1--3月份：25度/月，10--12、4--5月份：15度/月。2.2.2不免部分水、电费及标准如下：2.2.2.1不符合2.1.5标准的。2.2.3超出部分水、电费收费标准为：1元/度。1.2　宿舍申请管理标准1.2.1　员工若符合标准需要居住员工宿舍的应当由当事人申请、部门审核，人力资源部批准后听候分配，接到宿舍分配通知应于限期内迁入居住，逾期未迁入者视同弃权，具体详见表1《员工住宿申请表》。

6、1.2.2　申请夫妻房间的员工，应当持结婚证明或公司认可的担保人的证明，否则公司有权不给予提供夫妻房间。1.2.3　住宿员工住进或迁出之前，应当办理相关手续，具体详见表2《员工宿舍财产交接表》。1.2.4　员工离职时，对房屋的使用权自然终止。为人性化及照顾在上海市无住房的及居住亲戚、朋友处不便利的员工，经过当事人的书面申请、部门审核、人力资源部批准可在本公司宿舍居住1周，但其工资结算应当于搬出宿舍后实施。1.3　住宿员工管理标准1.3.1　员工宿舍楼及配套的一切设备、设施属公司所有，员工应当爱护宿舍内一切公物设施，损坏者照价赔偿。1.3.2　服从宿舍管

7、理部门、管理员、寝室长的派遣、监督、管理。1.3.3　维护公司财产，爱惜使用建筑物，不得于室内墙壁、床架、橱柜上等随意张贴字画或钉物等。1.3.4　宿舍内严禁酗酒、赌博、抽烟或从事其他有伤风化和不正当行为。1.3.5　未经许可宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器等。1.3.6　宿舍内外一律禁止养家禽、家畜。1.1.1　各寝室由寝室长安排轮流打扫卫生，无寝室长的由所居住员工商议安排轮流打扫卫生，保持内务卫生清洁与整齐。1.1.2　就寝、熄灯时间一般不得超过晚间23：00点，熄灯后不得妨碍他人休息，遇因加班原因下班后是熄灯时间的该员工宿舍可自行开灯

8、一小时熄灯，特殊情况需报宿舍管理员或管理部门后另行规定。1.1.3　员工宿舍使用电视机、收音机