责任胜于能力读后感范文.doc

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1、责任胜于能力下面，我想向你介绍一种感觉，责任胜于能力。我希望我能帮助你。最近，在县委和县政府的领导下，新源镇部署并开展了一系列以全镇干部、各村党支部书记和大学生村官责任为主题的教育活动。一位伟人曾说过:“人生的所有简历都必须以勇气和责任感为重。”在责任感的驱使下，我们常常有一种崇高的使命感和归属感，“如果你真的能把一颗纽扣缝好，那应该比缝一颗还要粗糙。做的衣服更有价值。最重要的是无论我们的工作是什么，我们是否真的做好了我们的工作。有人说如果你非常热爱工作，那么你的生活就是天堂。如果你非常讨厌工作，

2、你的生活就是地狱。在每个人的生活中，大部分时间都与工作有关。如果我们放弃对自己的责任，我们将背叛对我们使命的忠诚和承诺。自觉意识到自己的责任，勇于承担，对自己和社会问心无愧。人既不能伟大也不能贫穷，但是我们不能没有责任地生活。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任。带着它就是带着我们对生活的信念。在当代社会，几乎每一个优秀的企业都非常重视责任感。ibm每个人都坚持并实现的价值观之一是:“在人际交流中始终保持诚信，并始终有强烈的责任感。”在微软，“责任”贯穿所有员工的行动。在新的未来公司中，董事长一直倡

3、导:"诚实、讲真话、做诚实的事。"这也是责任感的体现。这里的责任不仅是一种品德，也是一种能力，是一切其他能力的统帅和核心。缺乏责任感会使其他能力变得无用。因此，在企业中，责任胜于能力。无论我们的能力有多优秀，都只能通过认真的工作才能得到完美的展现。最好的人才总是希望进入最好的企业。每个优秀的企业都在诠释、创造、持有和实践自己的企业文化、职业精神和价值观。作为一个企业的员工，有些事情不需要花很大力气就能完成。做与不做的区别在于责任。这本书《责任胜于能力》也告诉我们，责任产生忠诚。另一方面，忠诚会让你

4、承担更大的责任。一个人只有对自己的职业充满责任感，才能对企业忠诚。只有当他对企业忠诚时，才能赢得企业管理者的信任，只有当企业管理者给予他需要承担更大责任的重要岗位时，他才能赢得企业管理者的信任。有些人认为忠诚是经理愚弄下属的工具，并认为向员工灌输忠诚和专业精神的受益者是企业和老板。事实上，否则，忠诚不仅对企业有益，它的最终和最大受益者是员工本身。如果你忠于你的企业，老板会更信任你，给你更多的发展空间。另一方面，即使你有很大的天赋和能力，但是你不忠于你的事业和企业，作为老板，他敢让你承担更大的责任吗

5、？谁会把一个重要的职位交给一个反复无常、粗心大意的员工？谁敢把与产品质量和公司形象相关的帖子给对公司不忠诚的人？如果员工不愿意付出，他就不能为企业创造价值。一个愿意全心全意为企业服务的员工，即使他的能力稍逊一筹，也可以通过努力工作为企业创造最大价值。这本书告诉我们没有糟糕的工作，只有不负责任的人！这本书里的观点对我将来的工作会有很大的帮助。思想的改变肯定会引导行动的改变。我会尽力成为一个善于履行职责的人。有人说如果你非常热爱工作，那么你的生活就是天堂。如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在每个人

6、的生活中，大部分时间都与工作有关。责任是做好工作，责任是无私地坚持，责任是升华人性。如果世界上有陌生人，一个人应该有自己的职业。当一个人活着的时候，他应该每天勤奋。