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时间:2020-05-11
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1、新班主任第一周该做什么新班主任在第一周应该做些什么?新学期即将来临,一群教师以激情和兴奋的心情加入班主任团队。俗话说:“好的开始是成功的一半”。作为新的班主任,做第一周的工作非常重要。新班主任在第一周应该做些什么?首先,刻意打包你的形象-让学生喜欢你。学生对教师的直观评价首先来自教师的外部形象。一个知情,着名的老师总能赢得学生的青睐;相反,拉里,一个不修衣服的老师,即使是学习五辆车,也很难赢得学生们的青睐。老师的乐器很有尊严,他的内在形象可以从他的外在形象中看出来。人类的美学首先体现在视觉上。该工具可以表达一个人的性格和自我修养。体面的工具将使学生一见钟情地向
2、老师表达,良好的第一面也为相互理解奠定了基础。第二,精心设计第一个演讲-让学生认识你。教师的知识储备,语言技能和思维往往通过文字传播。第一次演讲至关重要。教师可以向学生介绍自己,并更接近教师和学生之间的距离。他们可以与学生讨论他们自己的想法,并在教师和学生之间实现共鸣。他们可以展示自己的工作态度,并获得学生的信任。无论是幽默语言还是深刻的陈述,它都是教师个人智慧的表现,与教师个人能力的认识和接受有关。第三,刻意记住学生的名字-让学生钦佩你。每个学生都渴望得到老师的关注。教师可以在最短的时间内记住学生的姓名,这会让学生感到惊讶。学生们会认为老师总是在考虑他们,这
3、会对老师产生衷心的感情。第四,认真了解学生的长处-让学生欣赏你。每个学生都有不同的东西。他们期待着他们的特殊优势,并期望他们受到赞赏。班主任可以自学第一作业,了解学生的基本情况并有效地发挥作用。一些学生的专业允许他参加课堂管理。成立班级委员会,临时确定班上的班干部和其他管理人员,使学生能够感受到老师对自己专业的肯定,从而愉快地享受班级服务工作。第五,致力于课堂约定的发展-让学生欣赏你。'没有规则,没有标准。'学校的第一周是新集体行为发展的一个阶段。教师应该教育学生入学例程,让学生知道他们应该做什么,不应该做什么。作为班级管理人员,教师必须首先指导学生确定班级培
4、训。这是班级的目标和所有成员的方向。其次,我们必须开发一个类约定作为限制类成员行为的系统。班级大会的制定最好由教师,班级委员会成员和学生提出,以便提出集体。阶级惯例必须是民主的,科学的和刺激的。违反“公约”的学生必须采取适当的纪律措施。第六,坚持一贯做事-让学生信任你。在学校开始时,师生们仍然相互理解。在这个时候,教师必须以他们的举止来衡量。有必要做你说的,你必须这样做。学生必须准时到达,教师必须准时,学生必须承诺这样做。这是建立教师声望的阶段。学生是否能够在未来遵循教师的管理理念,很大程度上取决于教师和学生早期认可的可信度。
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