教育活动设计应考虑的四个基本要素.doc

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1、教育活动设计应考虑的四个基本要素一般来讲,教育活动设计包括教育活动背景分析、教育活动目标设计、教育活动策略设计和教育活动评价设计这四大要素,在设计教育活动时要考虑这几个要素的有机组合。1.背景分析:背景分析一般要分析两部分内容:(1)分析和研究教材在设计教育活动时,首先要分析和研究教材,就是我们平时所说的要研究和吃透教材。这在设计教育活动时是至关重要的。而我们发现我们老师在进行设计活动时,往往普遍存在的问题就是对教材中的教育任务和教育内容没有很好的进行分析,尤其是对教育目标的分析不够。比如:中班有一节美术活动《彩色的树》,

2、是用点彩绘画的方法,运用深浅不同的黄颜色表现出秋天大树颜色的层次感、色彩重叠变化的美感。而教师没有很好的去研究和分析教材,进而理解教材的真正任务是什么,只是简单的理解为用点彩的方法绘画五彩的树,最后指导幼儿的作品基本上是按顺序排列的五彩的点子,不能很好的达成活动目标。在分析教材的过程中,我们教师首先要明确本节活动的学习任务是什么,要达到什么目标。然后应该通过对学习任务的分析来搞清楚整个学习任务的从简单到复杂的学习层级,并根据这个学习层级来决定教学活动的顺序。也就是说我们要对教材中教育任务的重点目标开始进行分析,自上而下地确

3、定各个层级的过渡目标,然后通过活动过程中的各个环节逐层的完成和落实每个层级的目标,最后达到整个活动目标的最终落实。这种分析教材的能力依赖于教师的专业知识和学科知识,依赖于工作经验和对活动情境的感受,依赖于儿童观和教育观的转变,同时在分析的过程中也提高了我们教师的专业化水平和素养。(2)分析教育对象分析教育对象是进行教育活动背景分析的另一个重要内容。幼儿是我们的教育对象,所以在进行教育活动设计的过程中,对幼儿的分析是不可或缺也是很重要的一个环节。在对幼儿进行分析的过程中我们也要思考两个问题:一是思考幼儿的年龄特点,我们选择的

4、教育内容要适合本班幼儿的年龄特点和生理、心理发展需要。幼儿园主要以3-6岁为主,现在的孩子提前到6周岁上学,幼儿园扩招到2岁,也就是说以2-5周岁的幼儿为主。那么,作为一个专业的幼儿教师来说,对这2-5周岁幼儿的各年龄阶段生理、心理发展特点是否应该有很足够的了解。在选择和确定教材中提供的教育内容时,一定要“以幼儿为本”,选择的教育内容要适合本班幼儿的年龄特点和生理、心理发展需要。比如:小班健康活动——勇敢的鸡宝宝,中设计的活动目标为:1.练习走、跑、跳、平衡和投掷等动作。鼓励幼儿用不同的方法玩绳,培养幼儿探索能力。3。体验

5、玩绳的乐趣。对于9月份新入园的小班孩子来说,既要完成走、跑、跳、平衡、投掷等多种基本动作技能的综合发展,又要探索绳子的多种玩法,大家思考是不是对于小班孩子来说不太符合他们生理发展的需要,内容多,目标难度大,不太容易达成。二是思考本班幼儿发展的实际。俗话说十个手指不一般齐,每个幼儿园的孩子由于家庭、社区环境、教育内容、教师特质、课程安排等等的差异,造成孩子的发展也是有差异的,因此,我们必须正视这个差异,虽然我们现在使用的是全市统一的(B版)教材,教材是相同的,但由于教育对象的不同,因此我们在进行活动设计时一定要充分了解和分析

6、自己当前所带班级幼儿在先前学习经验、个性发展特点、已有认知水平和现实发展的需要,并在此基础上对教材内容进行相应的分析和调整。这里所说的背景分析在教育活动设计方案中没有体现,是教师需要在备课前做的准备功课,如果进行说课时可以体现这部分内容。2.目标设计:什么是教育目标?教育目标是我们开展教育活动要达到的某种预期的效果,是我们组织开展教育活动的出发点和归宿;是教育活动设计与安排、教育活动组织与开展的基本依据;是教育活动选择内容、方法、进行教学效果评价的基本原则和范围。可以这样说,教育目标越明确,教育活动过程就越科学,效果就越理

7、想,也就越能有效地促进儿童的身心发展。3、教学策略设计:有了明确的活动目标,我们就要着手思考采取哪些有效的教学策略来达成目标,这就需要我们进行教育活动策略的设计,在设计时要考虑通过哪些教学方法和手段引发幼儿的学习兴趣和动机,为幼儿提供哪些适当的材料,借助哪些适当有效的教学具,创设怎样的教学情境来帮助儿童主动构建经验结构,逐级完成教育目标,同时要考虑设计哪些相应的补充活动来满足幼儿个性化学习的需要。这里提到了设计教学策略需要注意的几个关键词:教学方法、材料、教学具、教学情境、补充活动。这些关键词都是我们在教学策略设计是不可忽

8、略的内容。4.教学评价设计:评价活动的设计也就是我们所说的活动目标的检测,它不仅要帮助教师了解幼儿达到活动目标的情况,还要有助于教师设计下一步的教育活动。需要说明的是活动目标的检测不是在教学活动结束后才进行,而是渗透在整个教学活动的过程中,对每一个层级的目标都应该有适当的检测内容相伴随,这样便于帮助教师

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