2012年技能大赛工作总结物流学校.doc

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1、2012年国赛叉车技能大赛工作总结  随着天津国赛叉车技能大赛落下帷幕，2012年叉车技能集训及大赛画上了圆满的句号，叉车教练组一年来以来围绕技能大赛所做的工作需要认真总结，积累经验，也为2013年技能大赛的选拔和集训做好准备，争取在大赛中取得更好成绩。一、取得的成绩省赛：一等奖2个国赛：二等奖2个二、技能集训过程：2011年10月，叉车教练组制订集训选拔方案2011年11月，制订技能训练半年计划、选拔学生、召开技能训练动员大会。2011年12月-2012年1月叉车选手开始集训并开展寒假冬季训练2012年3月开始，参加省赛的选手开始集中强化训练。三、集训总结：1.领导支

2、持。今年的技能大赛集训得到校领导和各科室大力支持,在实训场地安排、实训设备购置和实训材料保障都给予足够的支持。校领导百忙之中多次亲自到集训场地，给选手们鼓劲加油，点拨训练方法，学校成立了大赛组委会并对训练情况进行调研，作出训练布署，指导训练，解决训练中所遇到的困难，齐心协力，上下一心抓技能训练。2.制订详细周密的训练计划。10月份开始，参赛项目的每个教练员，根据2011年技能大赛方案，制订阶段训练计划，充分利用课余和周末时间开展训练。3.充分发挥团队作用。以楚斌老师为组长成立了叉车比赛项目组，成员有郑家梅、孙劲松、王宗年三位老师，指导老师之间相互配合，发挥各自的特长，收

3、集比赛相关信息制定相应的部署，共同研究训练方法，在如何提高速度和质量方面下足了功夫。4.全身心的投入。楚斌、郑家梅等一大批教练员放弃休息时间，指导学生训练，付出的时间和精力已无法用金钱来衡量，在他们的心中可能想得最多的是如何提高训练成绩，实现技能大赛成绩的突破，付出加巧干出成绩是一定的。叉车的训练时间周一至周五下午最少四个小时，周末是一整天。5.科学训练。（1）研究竞赛方案，制定科学合理的训练方案。（2）外聘行业专家。本次训练聘请了环众的一些专家来校指导叉车的场地训练。（3）外出训练提高训练效率。本次训练期间去武汉训练和比赛，学习训练方法和评分标准，短时间内提高了训练成

4、绩。（4）创新方法。随着各地的训练成绩的不断上升，在训练方法上寻求突破成为取得好成绩的关键，今年叉车集训项目在训练方法不断创新，自己探索一套训练方法，训练效果较好。四、存在问题：1.学生的整体水平不高，虽然层层选拔，但学生后劲不足，难于有成绩的突破。2.教师的水平成为提高技能成绩的瓶颈，虽然教师都很努力，但离取得一等奖的水平有差距。3.信息闭塞，关门训练，走出去的机会比较少，不了解外面的学校如何选拔人才，如何训练以及训练内容。4.专家引领还不够，还需要多聘请一些具有技能赛指导经验的人员来校指导。5.配套技能大赛的实训设备（特别是场地要求）还有待完善，虽然学校已添置了设备

5、，但对照国赛要求仍然有差距。6.教师的积极性需要提高，教练员的付出与回报还有一定的差距，对教师组织参加下一阶段的训练和比赛产生消极影响。7.参加过赛的选手在比赛结束以后，就业问题解决的不是很理想。对下一届的叉车选手的选拔产生了比较大的消极影响。