学校规章制度之值周教师工作细则.doc

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1、学校规章制度之值周教师工作细则　　1.值周领导全面负责当周值周工作，周一召开值周组会议，明确值周岗位及组员分工，并负责对当日当周检查评价结果进行审核；对值周教师做出考核，考核每天按2、1.8、1.6三个等级打分（按4、3、2的人数分配），周合计计入学期综合考核。值周在学期考核中占3分，同时按每天每人10元发放值周津贴。　　2.值周上岗时间：早7:30；午1:30（冬）、1:40（夏）其中一人1:20（冬）、1:30（夏）到岗。　　3.教师早操期间7:40—8:00、下午1:40—2：20，值周教师中6人分年级巡查，检查各班学习、纪

2、律、卫生，4人留守校门口。　　4.值周教师放学站位：校门口2人，值周领导和一位教师；主教学楼一、二楼南北楼梯口消防栓下各1人、东院拱门1人，主楼道北口1人，信用社路口、西凤酒专卖店路口各1人；课间操和集会前后门口和十字路口四位教师在尚德楼楼梯梯口值守。　　5.周一值周组长对值周生进行值周安全、值周纪律和值周检查等方面的培训和指导；对值周学生站位、站姿、值周检查行为、值周礼貌等作出详细的指导和规范。　　6.及时换写值周快报，快报内容要具有时效性、针对性、指导性。　　7.值周检查内容包括晨会、课间操、午自习纪律、中午、下午放学路队、下

3、午早到校后的安全纪律、升旗集会纪律、清洁区卫生、红领巾佩戴、普通话等，并按实际情况打分量化，量化做到公正，不偏向，不徇私。　　8.周五下班前汇总量化积分，并按积分年级前三名确定学习、纪律、卫生流动红旗。