值日值周制度和值周教师工作细则

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1、轻纺城中学初中部值日值周制度一、总则1、为增强全体教师在学校的主人翁意识，更充分地发挥教师参与学校管理的积极性而制定本制度。2、值周方式由一名学校行政教师和三名任课教师负责。要求工作认真，坚持原则，做到公平、公正。3、全体行政干部和教师都有认真做好值周工作的义务，没有特殊情况任何人不得以任何理由拒绝接受值周工作。4、凡特殊情况暂无法履行值周职责的，应事先向政教处说明理由并请假，自行与有关教师对调好值周时间。二、细则（一）值日时间与值周时间1、行政值R由初中部行政领导按天轮流值FI,吋间为：6:20——22:00.2、值周老师分段时间：

2、前周——前周星期日13:20至本周星期六中午11:20止;后周——本周六下午13:20至下周五中午11:30放学止。值周工作吋间：6:20——22:00o（-）行政值日职责：1、必须佩戴标志上岗，认真履行行政值周职责，监督值周教师、任课教师工作。2、检查记录一周内教师情况：坐班情况；迟到、早退情况；请假情况；上课情况；外出情况。3、认真安排教师做好后周四下午作业整理课的全校卫生大扫除检查。4、巡查教师办公室卫生、纪律情况。5、认真填写好《行政值日记录本》，结合值周教师情况，在每周一例会汇报前周情况。6、值FI完毕，负责将《行政值日记录

3、本》移交给下一位值FI教师。7、涉及早读辅导的行政值日教师必须提前做好工作安排，保证值日工作时间。（三）值周教师职责：1、必须佩戴标志上岗，认真履行值周教师职责，完成值周工作。2、早读、午休、两操（广播操和眼操）、晚修、晚寝都必须提前10分钟下班级或下寝室检查出勤、纪律、卫生等，并将检查结果记录在册并下发扣分单（一式两份，一份给政教干事）到班主任或学生干部（班主任收集一周的扣分单，用以一周总扣分核对），前一晚扣分单于上午8点前交到罗海军老师处。3、中午放学后检查各班门窗、电气设备情况；晚修结束后值周老师1于21:10——21:30巡视

4、教学楼和配楼（关闭配楼1-4楼灯光），严查打闹、男女生、安全事故等隐患，检查普通班门窗、电器是否关闭，值周老师2巡视篮球场、操场周边，严查打闹、男女生、安全事故等隐患，值周老师3巡视小卖部和高中部寝室周边，严查打闹、男女生、安全事故等隐患；值周老师2和值周老师3于21:35到寝室巡视就寝情况，21:35开始扣分，22:00离开。次R8:00前把扣分单下发给班主任和罗海军老师处。学生收假返校和放假离校时负责站岗值周。4、每天向行政值E1老师汇报当天工作情况，及吋发现和处理各年级的偶发事件，遇到较大问题应向行政值口老师汇报并协助解决。5、

5、值周教师值周期间耍求住校管理，晚上有突发事件必须协助班主任处理偶发事件，并通知政教处罗海军老师或胡元进老师。6、负责后周四下午全校清洁卫生大扫除巡查工作。7、《值周教师记录本》、值周小结、值周标志应在值周结束当天交给罗海军老师8、涉及早读辅导的值周教师必须提前做好安排，保证值周工作时间。9、值周教师扣分依据：《轻纺城屮学初屮部“三项竞赛”扣分细则》、《轻纺城中学初中部学生寝室管理制度》、《轻纺城中学学生宿舍纪律管理条例》。10、每周值周完毕，由值周老师分年级统计各班出勤、卫生、纪律的总分并排名，政教处将以此作为文明班级评比和班主任考核

6、的依据。三、行政值日、值周教师考核办法：1、迟到、早退酌情扣除奖金。（按每分钟3元计）2、每位值周教师每天必须扣3分或以上，少扣1分则由政教处扣值周老师1分。3、没有完整填写或没有按时将上周《行政值日记录本》、《值周教师记录本》及大扫除检查结果交政教处，扌II发行政值日教师、值周教师奖金10元。4、对不认真履行职责，并造成严重后果者，扣发当月常规考核奖金10%〜30%。5、如因特殊情况不能到岗者，须由本人提前委托其他教师，被委托人员必须认真履行职责，否则追究委托人的责任。轻纺城中学初中部2015年8月23日值周教师工作细则培训汇总：值

7、周前一天在政教处罗海军老师处参加值周培训（短信通知）。每天的扣分单一式两份，一份给班主任，一份交罗海军老师备份上墙（前一晚扣分单于8:00前给罗海军老师）。值周结束当天将各表册交政教干事罗海军老师汇总，统计一周扣分并排岀值周年级的纪律、卫生、出勤红旗，撰写值周小结。值周时间和临时性工作：前周为周日13:20至周六11:20后交班，后周为周六13:20至周五第四节放学后交班。早6：20前到食堂检查学生就餐情况，6:40开始由学生干部陪同检查包干区和教室，晚22：00离岗。学生收假冋校和放假离校时按照要求站岗值周。早晨：①6：20——6：

8、35食堂检查学生就餐纪律和“三光”情况。②6：40由学生干部陪同检查各班包干区卫生③6:50开始由学生干部陪同检查教室卫生、岀勤及纪律。上午：①检查周一升旗或大课间活动情况（下雨天检查室内广播操情况，如全班没做，扣班级5