学校规章制度之学校老龄工作管理条例.doc

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1、学校规章制度之学校老龄工作管理条例　　为了维护老年人的合法权益，使他们“老有所养、老有所为、老有所医、老有所学、老有所乐”，现根据《湖南省老年人保护条例》的精神，结合我校实际情况，制定本工作条例。　　一、领导组织　　1.学校设立老龄工作小组（以下简称工作小组）负责学校的老龄工作。　　2.老龄工作小组由党总支牵头，校工会、办公室。总务科、退（离）休教育工作者协会（以下简称协会）等各部门指派代表参加，设组长一人，副组长一至二人。随着老龄人数的增加，学校设老龄工作办公室归口校工会，由工会副主席兼管。　　3.工作小组成员，一般二至三年作一次调整。　　4.为了开展“五个有所”的活动和退（离）休同志

2、之间的生活互助，根据自愿参加的原则，成立学校退（离）休教育工作者协会，协会的活动在学校党总支和行政领导的支持下，由协会委员会组织开展。　　5.协会委员会由协会成员大会选举产生，设正、副会长各一人，委员若干人，每两年进行换届选举，协会会长为学校老龄工作小组成员。根据会员居住的分布情况，分设若干联络小组，原则上由协会委员兼任组长；居住地没有协会委员时，由工作小组商定组长；居住地分散在校外较远地点的，由校工会负责联系。　　6.老龄工作小组和协会的关系是一种商量和协助开展工作的关系，工作小组负责指导和支持协会开展工作，协会协助校老龄工作计划的实施。　　二、老龄工作小组的职责和工作制度　　1.根据

3、上级有关精神，结合本校实际，讨论研究每学期老龄工作。　　2.研究退（离）休人员的活动安排，并在协会的配合下组织实施。　　3.配合和协助学校关心下一代工作委员会开展工作。　　4.带头学习、宣传和按规定向退（离）休人员传达上级老龄工作的有关文件、政策和指示精神。　　5.收集和听取退（离）休同志的意见和要求，及时向学校行政及有关部门反映，并协助解决或做好必要的疏导解释工作。　　6.协助学校有关部门做好退（离）休同志的健康检查和医疗保险工作。　　7.负责与学校行政协商解决退（离）休人员活动经费和其他需要解决的老龄工作问题。　　三、老龄工作活动的开展　　1.每季度组织退（离）休人员集中学习一次时事

4、政治（包括传达文件、工作报告）等。　　2.每学年组织一次活动（如参观、游览。文娱活动等）。　　3.做好每年“老人节”的慰问、退（离）休人员满70、75、80周岁及以上生日慰问和庆祝活动。　　4.每年年终和传统节日，配合学校做好退（离）休同志的慰问工作。　　5.组织退（离）休同志参加上级老龄工作领导部门举办的有关活动。