学校规章制度之小学奖励制度.doc

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1、学校规章制度之小学奖励制度　　一、        教学奖：　　1、             教学名次奖：（名次认定见《华塘小学合格教师考评方案》）　　语数名次奖：第一名：80元第二名：60元第三名：40元　　语数集体奖：每班50元　　综合科目：科学第一名：40元品德第一名：40元　　2、             十佳奖：十佳人数ｘ10元（奖励班级语数任课教师）　　3、             单科年级前30%奖：前30%人数ｘ2元（奖励任课教师）　　4、提高奖励：　　（1）、以上期期末考试所任教学科班级均分与年级均分差为标准，设教学成绩提高奖。均分差缩小（指低于年级均分的班级）或

2、扩大（指高于年级均分的班级）1分、2分、3分……，直接奖任课教师10元、20元、30元……另在年度考评分中奖励加0.5分、1分、1.5分。依次递增。（新班、新分班级暂不考虑。）均分差提高10分，视为第一名，提高5分视为第二名。　　（2）、连续获得第一名的教师，另奖20元，（既获得第一名奖励80元，连续获得第一名奖励100元。）　　二、学生奖励　　1、年级十佳奖：每期以期末质量检测语数成绩总分每年级取前10名作为年级十佳奖励　　2、优秀学生奖：每期按班级人数的10%进行奖励（含优秀学生和进步学生各一半）。　　3、优秀班干部奖：每期按学校班级数的60%奖励优秀班干部，受奖每个班级一人

3、。　　4、优秀少先队员奖：每期按班级人数的10%进行奖励。　　5、优秀幼儿奖：每期按班级人数的10%进行奖励。　　6、优秀运动员奖：结合各种体育比赛和训练，奖励学校运动员人数的80%。另外，在各级体育比赛中获得各种奖励，学校实行陪奖。　　7、优秀旗手奖：5名　　三、其他奖励：　　1、在各种学校活动或上级举行的活动中，为学校争的荣誉的，视其情况，经学校研究，给予特殊贡献奖。　　2、新闻、论文奖励：参照《华塘小学合格教师考评方案》执行。　　3、优秀班主任奖：每期根据各种事迹情况，评选5名班主任为优秀班主任，每人奖励100元。