职业生涯开发调查问卷123.docx

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1、职业生涯开发调查问卷（第二期）统计1、目前工作中所需的知识、观念技能在学校中学到的百分比：2、在学校学到知识能运用到工作上的百分比：3、今天为止自己的职业生涯成果满意度：4、对满意部分因素的比例如下：父母比例：领导比例：下级比例：配偶比例：自己比例：其他比例：5、对不满意部分因素的比例如下：父母比例：领导比例：下级比例配偶比例：自己比例：其他比例：6、今后要取得的满意的职业生涯成果下列因素的比例：父母比例：领导比例：下级比例：配偶比例：自己比例：其他比例：7、自己本职工作可以改善的空间：培训前比例：培训中比例：培训后比例：8、为自己制定职业生涯规划的意愿度比例：培训前：培训中

2、：培训后：9、本职工作喜欢与能力的比例：对本职工作的喜欢程度比例：将本职工作干好的能力比例：10、本职岗位的工作阶段比例：11、下级为上级评分的比例：12、四个方面在自己职业生涯评价中的比例：个人评价：家庭评价：企业评价：社会评价：13、找到职业锚的人数：26人未找到人数：14人14、被考核过人数：34人，未被考核人数：4人15、喜欢被考核人数：14人，不喜欢被考核人数：24人16、工作中考核过别人人数：26人，没有考核别人人数：11人17、考核别人过程愉快的人数：4人，考核别人过程不愉快的：24人，没感觉的人数：8人18、企业中应该有考核的人数：38人，认为不应该有考核制度

3、的人数：2人19、综合评价分值比例：20、认为培训效果很好的人数为：37人，认为培训效果一般的人数有3人21、认为培训前后观念有明显变化的人数有：15人，变化有一点的人数有：23人，没有变化的人数有1人22、愿意接受培训的人数有39人，认为培训无所谓的人数有：1人