中医科岗位职责(修订版).doc

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1、中医科岗位职责一、中医科主任（一）、管理职责1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。3.认真贯彻落实医院的各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。6.负责科室的考勤和假期审批。同意安排医生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。（二）、业务职责1.定时查

2、房，共同研究解决重、危、疑难病例诊断治疗的问题。2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。4.重视医疗文书资料管理、定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅。（三）、教研工作1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。1.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。2.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

3、一、中医科副主任（一）、管理职责1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。（二）、业务职责1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、危、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。2.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。（三）、教研职责1.指导全科结合临床开展科学研

4、究工作，并在日常工作教学中起模范作用。2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。3.一、中医科主治医师(一)、管理职责1.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。(二)、业务职责1.按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。2.对所管病人全面负责，掌握病人的病情变化。病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任回报。

5、3.参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人，要床边向值班医师交班。4.主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。(三)、教研职责1.担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。2.组织病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。3.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。一、中医科住院医师(一)、管理职责1.认真执行各项规章制度和技术操作规

6、程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗、严防差错事故发生。2.随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病人的思想工作。(二)、业务职责1.对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。2.书写病历。新入院病人的病历，一般应在病人入院后24小时内完成。并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人的出院小结。3.参加科内查房。对所管病人进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病人的病情和治疗意见

7、。4.对所管病人全面负责，在下班以前，做好交接工作。对需要特殊观察的重症病人，要床边向值班医师交班。5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。(三)、教研职责1.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检查治疗进行护理，严防差错事故。2.认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。