生产主管个人简历.doc

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1、生产主管个人简历姓　　名：性　　别：男婚姻状况：未婚民　　族：汉族户　　籍：广东汕尾身　　高：172希望地区：广州、深圳希望岗位：工业/工厂类-制造课长寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历XX-09～XX-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称（XX-07～XX-08）公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管工作描述：1制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；2深入生产现场，发现问题，

2、解决问题。协调有关部门和人员共同努力，确保生产优质、高效、顺利安全地进行；3采取有力措施，推动生产线降低废品率，提高生产效率，改善产品质量，完善6s和纪律安全管理；4每天审阅组长交班记录和抽查组长日报表，保证生产记录和数据及时、真实、准确、充分；审查生产车间月度统计的各种资料及日常记录数据，明确改进项目和目标，并努力实施改善；6领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；7确定人员的培训要求，并组织相关培训，亲自负责对组长及以上级别人员的培训，严格执行月度评估以及实行季度、年度淘汰制；8处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；9参加制造部主持的生产评估会和物料计

3、划部门主持的生产计划会；10协助制定生产部的各项规章制度；负责组织落实公司和部门制定的各项方针、制度、方案；组织开展合理化建议和q活动；11完成上级安排的其它工作。离职原因：回家探亲***公司名称（XX-02～XX-07）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：生产组长副课长岗位类别：制造课长工作描述：1根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划人员的预算。2负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。3负责部门人事的调整和人员培训，以及人员管理。4负责部门生产计划的跟踪和达成，以及新产品的投产和实施。负责监督部门机器设备的维

4、护和保养，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。6负责部门节约制造费用，提高效率减少耗损降低成本。7负责部门与部门之间的沟通协调，处理生产中各类异常和矛盾。8制定并完成部门员工的，绩效考核，以此提高工作积极性。离职原因：另寻发展***公司名称（XX-09～XX-11）公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：生产储干生产组长岗位类别：组长/拉长工作描述：1全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。2提高生产效率，降低制程不良，控制成本。3负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行，并作确认。4负责生产车间纪律及环境的改善

5、。生产物料的管控，及跟催确保生产进度。6现场人机料法环的管理。7生产线员工品质意识的培训。8is9000is140006s的推行及改善离职原因：回家发展技能专长专业职称：生产组长生产科文生产主管计算机水平：中级计算机详细技能：技能专长：1精通电子产品生产流程如(st-dip-tu-test-ass’-paing)。2能按时按质按量完成任务，并做好承上启下纽带桥梁。3能够独立管理300~00的esass车间，pb`a后焊车间，万级无尘车间，同时能够将41e2h运用在实际生产中。4熟悉生产模式和pda循环管理。熟悉电子厂流水作业sf系统运用。6熟悉现场管理解决问题的q九大步

6、骤七大浪费q七大手法ie手法及生产六指标（pqds)。7对电子产品检验标准，rhs标准esd静电防护is9000is140007stqsppda丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。8根据生产状况，掌握生产线平衡率嫁动率停线率。直通率pi目标值设定与达成及对策。9能对新员工和在职员工进行培训，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会品质月会）。语言能力普通话：流利粤语：英语水平：et-4其他：普通话求职意向发展方向：充分利用在制造行业的管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。其他要求：买社保自身情况自我评价：回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已

7、经由《单纯的生产（抓效率管品质）管控人机料法环>>提升到以人为中心的管理（简单高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有人所需抓的几个点）反复的沟通统筹规划安排检验协调和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划监督控制组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养追求完美创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。