如何保护后进生的自尊心.doc

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1、如何保护后进生的自尊心永湖镇新民小学——林彩浓保护后进生的自尊心不仅使我体会到了它的重要性,还明白了是我们每个教师义不容辞的责任。一般来说,后进生学习成绩差、纪律松懈、不求上进,但自尊心较强,非常爱面子,做错了事不愿意接受老师批评,容易对老师怀恨在心。直接批评后进生往往收不到来那个好的教育效果,尤其是简单粗暴的训斥体罚,向家长告状,将更严重损伤其自尊心。使后进生自暴自弃。因此,我们因当充分考虑后进生的自尊心避免正面冲突,找到最佳切入点,让他们心服口服,愿意接受批评,达到教育的目的。如何保护与转变后进生,是我们每个教师义不容辞的责任,我觉得从以下几方面入手:一.建立良好的师生关系。良好的师生关系

2、是教育成功的前提。因为只有良好的师生关系才能促进师生间的相互交流,消除彼此的隔膜和不信任,而紧张、对抗、敌视的师生关系,只会造成学生的逆反心理,对他们进行教育,无异于对牛弹琴,根本谈不上进步和发展。为改善与后进生的关系,应以宽容、豁达、大度的心态去对待学生,以慈母般之心去善待学生,我相信没有一个学生真的是铁石心肠,有朝一日他们会被老师的真挚、诚恳、豁达、大度的心态和乐观向上的精神所感动。因此,只有老师摆正了位置,以朋友、亲人的态度去对待后进生,与后进生建立和谐的人际关系。如班上有个姓吴的同学,他是班上出名的调皮生,成绩差,品行不好。经常讲粗言烂语,动不动对其他同学又打又骂,可以说很多同学不喜欢

3、他,有些老师也讨厌他,面对这样的学生,我先努力把自己放在朋友的位置上和他谈天说地,海阔天空地畅所欲言,不想要说越投机,真所谓“精诚所至,金石为开”看到他心有所动,我就趁机进一步展开攻势。对他的所作所为,详细地分析对错,并对他以后的言行、学习提出合适的要求,皇天不负有心人,在期末考试中,他终于以80分的成绩回报了他自己的努力,因此,我相信师生之间的关系更是朋友间的关系。一.善于发现后进生的闪光点。其实,后进生目前的后进只是暂时的,应该给他们转变和进步的时间和机会,用期望和发展的眼光看待他们,这就要求老师有敏锐的观察力,善于发现后精神的闪光之处。学生的成长并非是直线上升的,特别是思想品德和良好行为

4、的形成经常出现曲折起伏,甚至多次循环反复。教师只有灵敏地察觉这些变化,及时给予指导补救,才能引导学生健康成长。因此,老师不仅要观察优秀生潜在的“隐患”和毛病,及时注入抗体,还要发现后进生的闪光点,及时肯定表扬,使他们在扬长中体验到成功的快乐,增强自信心和自尊心,在逐步的避短中看到自己的未来和希望,感受到教师的信任和期待。有一次,在办公室门口附近,我碰上了一件小事:一调皮男生(全校出名的双差生)拿着作业本装备走进办公室之前,他先在楼梯口一本正经地把敞开的衣服拉好链,当时,我装着没看见。在第二天上课时,我将自己所看到的一切都说了出来,他没想到他的这一切竟然会被老师尽收眼底,并且在豪无思想准备的情况

5、下被表扬。顿时,他的脸都红了,但看得出来,他为自己这一举动被老师发现感到骄傲、自豪,全班同学听了之后,都为之动容,都没想到像他这样一个调皮捣乱的同学也会受到老师的表扬,看到全班同学惊奇、惊异、惊喜的目光,通过这件事,让我更加认定:善于观察学生的一言一行,一举一动,尊重学生,对于搞好教育,教学工作有着重要的意义,所以只要我们肯做一个有心人,说不定你的教鞭里有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。二.要尊重后进生的成绩。品尝到成功的快乐是培养兴趣的最好老师,后进生在学习上取得了一点进步成绩,就要及时表扬,宣传,哪怕是微不足道的进步,也要及时挖掘使之感觉到成功的喜悦,为进一步转化创造条件。由此

6、可见后进生无不渗透着教师对学生这种理解和期待。对学生的信任和期待,能引起学生巨大的驱力,一个人只要体验成功和快乐的胜利欣慰,便会激起无限最求成功的意念和力量,教师要是能使每一个学生在各方面取得不同的成功,让那些后进生也能体验到成功的快乐和安慰,打破失败的僵局,就能迈出成功的第一步。

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