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时间:2020-05-02
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1、小学教学常规检查细则 教学常规是学校管理之根本,为进一步促进学校各项教育教学常规工作的达成度,加强教师常规工作的过程管理,使每位教师的工作实绩得到客观评价,特制定教学常规检查细则。一、 备课(30分)备课要求:小学备课制度进行检查。每次常规检查以10分记。1、单元备课:每少一次扣1分。如出现不赶进度,一次扣1分。项目不全,一次扣1分。2、课时备课:书头备课、卡片、精品教案,不赶进度者,扣1分。书写潦草,内容过于简单,实用性不强者,一次检查扣1分。以上检查,如第一次反馈后,复查没有及时纠正者,本次检查计0分。学期结束后,每次检查得分汇总,折合成30
2、分。二、 作业(20分)作业要求,参照中心小学《作业布置与批改的基本要求》。每次作业常规检查以20分记。1、作业设置按学校要求设置,设置不符合要求者,每次检查扣1分。2、作业量不合乎要求者,量偏大或偏小者,每次检查扣1分。3、作业批改不及时、不认真、批语潦草、批改有错误、无鼓励性语言者,每项次扣1分。4、形成性测试按照进度及时考、及时改、及时评,并做好测试分析,搞好补教补学。如发现考、改、评不及时,每次扣1分。以上检查,如第一次反馈后,复查没有及时纠正者,本次检查计0分。5、家庭作业家庭作业实行不定期抽查,如发现有加重学生课业负担者或家长反映影响
3、较大者,直接从综合量化评估的作业积分中,扣除5分。学期结束后,每次检查得分汇总,折合成20分。三、 上课(60分)按照学校课堂教学制度实施考核。1、课堂教学等级分。(20分)凡是在区级以上业务部门组织的课堂教学比赛活动中,获得一等奖以上者,以及区教研室组织课堂教学技能大赛、在区级以上举行公开、示范课者,计20分。如没有以上,学校将组织教研组长、业务教干对其进行课堂教学方面的成绩赋分评定。2、课堂教学活动分。(30分)学校组织各项讲课活动,不参与者该项不得分,学校根据参与课堂教学教学实际进行积分。如因工作需要,承担学校、镇教研室安排讲课任务,每次该
4、项积分别加1-2分。3、执行课程方案和评教得分。(10分)如学校检查执行课程方案工作中,两次以上不按照课程表上课、私自调课者,此项为0分。家长评教、学生评教,根据问卷进行赋分。四、学生辅导(10分)依据学校相关制度,进行检查赋分。1、按时建立学困生帮扶档案。2、制定计划,按照计划进行有目的的帮扶活动。3、及时进行总结和档案过程材料整理,要求材料详实。4、以上两项每学期末进行检查赋分。5、音乐、体育、美术等教师,检查其每学期辅导学生记录,以及相关的计划和过程材料。六、听、评课(20分)1、认真参加学校及上级各部门组织的听评课活动。2、每学期青年教师听评课
5、不得少于30节,中老年教师不得少于20节。每少一节扣2分,扣完为止。3、不参与学校、上级业务部门组织的听评课活动者,每发现一次扣5分,扣完为止。4、凡不参与听评课,又抄袭他人听评课记录弄虚作假者,该项成绩为0分,并通报批评。七、计划、总结(10分)计划、总结(10分)。学期开始和结束时,按时上交学期计划和总结,内容要求,符合实际,书写认真。不按时上交者,每晚一天扣1分,扣完为止。内容应付或照抄、下载者,一经发现,重新制定并扣3分。计划总结不交者不得分,每出现一次,从学期总量化评估中倒扣3分
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