在职进修学习协议书-东北财经大学.doc

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1、在职进修学习协议书东北财经大学（以下简称甲方）与　　　（以下简称乙方）协商，就甲方委派乙方在职进修学习事宜签订如下协议：一、根据工作需要（选择下列项目之一填写）：⒈甲方委派乙方到　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　进修，时间为　　　个月（自离校之日起计算），甲方与乙方商定的进修学习内容为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。⒉甲方同意乙方以　　　　　　　方式到　　　　　　　　　　　　　学校在职攻读　　　　　　　　　　　　　　专业博士学位，规定学制为　　　年，自　　　　　年　　　月起计算。⒊甲方同意乙方在本校在职攻

2、读　　　　　　　　　　　　专业　　　学位，规定学制为　　　年，自　　　　　年　　　月起计算。⒋甲方同意乙方到　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　博士后流动站工作，约定时间为　　　　年，自　　　　　年　　　月起计算。二、乙方进修学习相关费用的负担办法是（金额可按预计数填写）：⒈进修费　　　　　　　元人民币，由　　　　　　　　　　负担；⒉学费　　　　　　　元人民币，由　　　　　　　　　　负担；⒊交通费　　　　　　　元人民币，由　　　　　　　　　　负担；⒋　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　；⒌　　　　　　　　　　　　　　

3、　　　　　　　　　　　　　　　　。三、乙方因各种理由需中止、延长进修学习期限或改变进修学习内容，应提前1个月向甲方提出申请，未经甲方批准，不得改变。若乙方未完成约定的进修学习任务，或未经甲方同意中途变更进修学习任务、中止或延长进修学习时间，甲方不予支付的费用为第二条中的第　　　　　　　　项。四、进修学习期间，乙方的人事管理、工资及校内津贴、其他福利待遇按下列第　　　　　项规定处理：⒈校内岗位津贴的教学部分按本级职务最低档的50%计算，科研部分按完成工作量定额情况计算，校内学位津贴照发、责任津贴停发（该项适用于脱产进修）；⒉学制内第一年校内岗位津贴的

4、教学部分按本级职务最低档的66%计算，科研部分按完成工作量定额情况计算，校内学位津贴照发、责任津贴停发；学制内其他年份学校给予本人额定教学工作量50%的补贴用于计算应发津贴，校内学位津贴照发、责任津贴视完成岗位工作情况发放（该项适用于在职攻读校外博士学位、第一次进博士后流动站工作）；⒊学制内各年给予本人额定教学工作量50%的补贴用于计算应发津贴，校内学位津贴照发、责任津贴视完成岗位工作情况发放（该项适用于在职攻读本校博士学位、第二次进博士后流动站工作）；⒋　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。五、乙方脱产进修、学习离校期间，

5、应发的校内岗位津贴按规定办法计算，待回校工作后统一补发。六、乙方进修学习结束后，应在1个月内向甲方（所在单位）报到并提交进修学习总结、工作成果等项材料，经审核合格，方可结算、报销相关费用，领取补发的校内津贴。七、乙方进修学习结束后，应按甲方《关于教职工服务期的暂行规定》，承诺为甲方至少服务　　年(其间乙方达到国家法定退休年龄的，服务期限到其按规定退休时止)。八、甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责令甲方执行本协议、赔偿损失等。必要时，乙方可以向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。九、乙方违反本协议时，甲方有

6、权根据违约情况给予乙方行政处分，或停发工资、校内津贴及其他福利待遇，或按相关制度规定向乙方索还各类费用。必要时，甲方可以向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。十、本协议书自签订之日起生效，有效期到乙方进修学习后按规定的服务期为甲方服务期满为止。十一、本协议书一式三份，甲方人事部门、乙方所在单位、乙方各持一份甲方法定代表人或乙方（签字）：委托代理人（签字）：　　甲方公章　　年月日年月日