直属及附属单位目标任务书样例.doc

《直属及附属单位目标任务书样例.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、直属及附属单位目标任务书样例**单位任期目标责任书（2014-2016年）为深入实施《河南科技大学十二五发展规划》，加强学校战略管理，强化目标责任意识，建立目标责任机制，增强全校教职员工在实现学校战略目标过程中的积极性与凝聚力，加快推进学校教学研究型大学的建设步伐，学校决定对直属及附属单位实行任期目标责任制。根据学校三年发展目标和单位实际，特签订图书馆任期目标责任书。一、总体目标坚持“以文献建设为基础，以数字化建设为重点，以服务教学、科研为主导”的办馆思路，仅仅围绕“把图书馆建设成为与我校学术地位相称，馆藏丰富，特色鲜明，集为教学、科研和社会服务功能于一体的综合

2、性大学图书馆”的工作目标，不断加强资源建设、学科建设和服务环境建设，着力提高服务能力和服务水平。二、业务目标1．积极拓展服务领域，全力组织申报教育部科技查新站。2．加强自建特色数据库建设，全力保存我校特色教学科研文献资源。3．着力提升服务意识和服务水平。坚持全员挂牌上岗，设立读者评价意见反馈箱，把读者评价作为部门、个人工作考核的重要依据，强化全体员工的岗位职责意识，促进了全馆服务水平的整体提升。4．坚持师生为主的图书选购模式，努力完成文献资源采购任务。三、内部管理目标1、作风建设规范工作程序，明确管理办法，提高运行效率；加强目标管理，明确个人职责，提高办事效率；

3、加强作风建设，增强服务意识，改善服务质量。2、廉政建设认真贯彻落实学校党风廉政建设的各项要求，认真履行“一岗双责”；实行处务会议制度，坚持政务公开；加强全处人员廉政建设教育，做到廉洁自律。3、综合治理严格遵守工作纪律，认真履行工作职责；严格规章制度，政令畅通，提高工作效率；加强全处人员安全教育工作，牢固树立安全责任意识。4、其他管理服务工作树立大局意识、合作意识，加强与各个部门的沟通与合作，不断改进工作方法，提高解决问题的能力，从学校大局出发，积极开展工作。四、其他事项1、单位负责人在任期内如有变动，接任人即为自然责任人。2、责任书一式两份，学校与责任单位各执一

4、份。校长签字：负责人签字：（盖章）（盖章）2014年6月12日