关于开展大培训工作实施方案.doc

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1、2011年人才和培训工作方案按照我县《建设山水园林城市活动“大培训”工作方案》的安排部署,为了尽快提高我县企业及企业家整体素质,使我县企业能够适应激烈竞争的国际市场,保持我县优势产业的发展势头,促进我县经济的又好又快发展,现制定我局2011年人才和培训工作方案。一、指导思想深入实施“中小企业成长工程”和“人才兴j”战略,深入开展“四大一推一建”活动,坚持“免费培训”和“全员培训”的原则,充分发挥远程教育培训基地网络功能,围绕一个中心(促进企业发展),做到两个健全(健全企业培训体系、健全免费培训制度),实现三个提升(提升中小企业整体素质、提升企业文化内涵、提升企业

2、人才和培训工作意识),开展四项工作(完善培训体系、推进企业自主培训、塑造企业特色文化、加强人才引进交流),做深、做实、创新企业培训工作。二、工作目标1、全年计划培训企业人员10000人次以上。2、全年计划引进县外人才40人以上。3、基地免费培训24次以上、送课下企业5次以上,发放企业培训课件100套以上。4、举办名家讲坛1次,培训200人以上。5、举办特色企业培训班1次,80人以上。6、组织企业专项考察2次、25人以上。三、工作安排1、以清华远程教育基地和创业辅导基地为依托,进一步完善企业培训体系。通过积极争取,我县清华远程教育基地已达3家,创业辅导基地3家,初

3、步形成一个覆盖全县的远程教育网络。2011年,要在基地充分发挥作用上下功夫,每个基地每季度至少开展1次有针对性的培训活动,全年各基地免费培训不少于24次。加我局基地的硬件建设,增加流动培训设施,利用我局人员、技术、设备优势,建立一支免费企业培训队伍,构建一个较为完善的课件免费制作、基地免费培训、免费送课下企的培训体系,使企业培训工作真正落到实处。2、争取举办中小企业发展名家讲坛。按照省里2011年培训工作计划,将在基础条件好的设区市和扩权县举办中小企业发展名家讲坛。我县做为扩权县,我局将积极争取在2011年2季度举办此项讲坛,以进一步提升企业素质,扩大影响力,促

4、进我县企业发展。3、以免费培训为原则,健全培训工作制度。配合培训体系的建立,进一步健全课件资源查找、订购、发放制度、基地免费培训制度、送课下企制度、自主培训制度,使之形成一个制度体系,推动培训工作的深入开展。4、举办特色企业培训班,提升企业家和企业员工素质,塑造企业特色文化。全年计划组织80人以上的培训班1次以上,聘请知名专家教授授课,着重讲授企业文化塑造、信息化基础知识、商务礼仪、规范公司运作、合同签订及相关法律知识等内容。另外,积极组织企业参加上级有关部门举办的各类企业培训班。5、创新培训方式,加强与有关部门的联合培训工作。充分发挥我县远程基地网络功能,积极

5、与劳动、安监、工会等有关部门做好联合培训工作,共同举办一些专业性知识培训,全面提升企业家队伍和企业员工整体素质。6、加强引导,推进企业自主培训工作。配合基地培训工作的开展,通过帮助企业聘请专家、教授、免费为企业提供课件资源等方式积极引导更多企业开展自主培训,提高企业培训意识,创新岗前培训、专项业务培训等培训方式,加强全员培训,塑造企业特色文化。7、做好人才引进交流工作。通过积极组织企业参加“百日网上招聘大学生”、“高校大学生招聘会”等活动,提高企业引进人才意识,引导企业加强人才引进及交流工作,充实我县企业人才队伍,提高企业人员素质。8、积极开展专项考察活动,拓展

6、企业视野。2011年计划组织装备制造、服装等行业企业考察2次以上,通过组织企业走出去,学习引进先进的管理方法和先进技术,进一步提升我县企业层次和产业水平。

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