超六成80后认为职场压力影响婚姻质量.doc

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1、超六成80后认为职场压力影响婚姻质量　　如今，80后中的一部分已经成家立业，并逐渐成为社会的主力军。随着80后适婚年龄的到来，80后离婚在离婚案件中已占有一席之地，有数据显示，80后的年轻人离婚率达到20%～30%。那么80后的高离婚率，除了跟成长环境、自身性格有关，是否与职场压力过大的社会环境有关？　　为此，国内最具权威性与专业性的分行业专业人才招聘网站英才网联联合搜狐就业频道共同推出本次调查，关注80后职场人婚姻状况。本次调查有4500人参与，调查显示，63%的80后认为职场压力对婚姻质量产生影响，22%的80后认为影响很大；比起轰轰烈烈、有房有车的富裕生

2、活，55%的80后更向往平淡的婚姻生活。　　63%的80后认为职场压力对婚姻质量产生影响　　职场压力是否成为助推“高离婚率”的“幕后黑手”？调查显示，63%的80后认为职场压力对婚姻质量有一定影响，并且有22%的80后认为职场压力对婚姻质量影响很大，表示没有影响的仅占15%。工资偏低和职场压力导致的坏脾气是威胁婚姻稳定的最主要因素，73%的80后选择了这两项。　　英才网联职场专家表示，随着社会的发展，社会物质财富越来越丰厚，人们的精神压力、生活压力却也越来越重，这在某种程度上冲击着人们的家庭生活，影响夫妻情感关系。这点在从小没经过风浪和挫折的80后夫妻身上体现

3、得更明显，职场压力对情绪的负面影响直接导致婚姻质量降低。　　80后男性婚姻幸福感差异明显，女性差别不大　　男性和女性对婚姻中的幸福感认知有何差距？调查显示，男性参与者对婚姻的幸福感与女性差异较大，35%的男性参与者给婚姻打出不及格，而女性参与者的比例为8%。同时打出91分~100分高分的参与者中，男性占71%，女性仅为29%。女性参与者的打分大多集中在60分~90分之间。　　英才网联职场专家表示，无论是工作还是生活中,现代社会男女压力都很大的。人们习惯将关注、保护的眼光投向女性，而几千年来男性一直被看作是家庭的顶梁柱，对于男性更多的是期望和要求，这就使男性背负

4、更加沉重的压力，从而影响男性在婚姻中的幸福感。　　86%的80后对“高离婚率”持宽容态度　　80后的“高离婚率”最近成为热门话题，那么作为主角的80后对此持什么态度？调查显示，86%的80后对“高离婚率”持宽容态度。其中32%的80后表示可以接受，因为80后面对的各种压力比前辈大；31%的80后表示可以理解，但自己不会离婚；23%的80后表示强扭的瓜不甜，可以理解因为没有感情存在了而结束婚姻的行为。只有14%的80后表示不能接受，职场压力不能成为离婚的理由。　　英才网联职场专家表示，“离婚无好人，好人不离婚”的陈旧观念逐渐被取缔，80后相较于前辈，自我个性更加

5、突出，更加重视从家庭中寻找温暖、浪漫、爱意，对家庭的要求很高。社会环境也正在逐渐对离婚现象表现出宽容，故而80后的离婚率偏高。　　月薪三千元至五千元的80后婚姻最幸福　　俗话说，经验基础决定上层建筑。　　那么，到底多牢固的经济基础能撑起幸福的婚姻？调查显示，在给婚姻打出91~100的高分的参与者中，月薪3001~5000的参与者占57%，月薪5001~10000的占14%。而打分在60分以下的参与者收入比例分布为：5001元~10000元的占28%，10000元以上和2001元~3000元的均占14%。　　英才网联职场专家解析，调查证明金钱对于婚姻的确很重要的

6、，但婚姻的幸福指数并没有随着财富的增加持续走高，而是画出了一条抛物线。婚姻也是需要用心维护的，而获取更多财富的同时压力在增加、精力付出在加大，这在一定程度上影响了婚姻幸福感。第1页第2页