教师辅导及比赛奖励办法.doc

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1、甘霖社区学校师生参加综合大赛奖励方案2012.9甘霖社区学校师生参加综合大赛奖励方案一、指导思想  为进一步强化“育人为先、质量至上”的意识，全面提升教育教学质量；进一步强化“品牌经营”的意识，全面提升教育教学品质；引导每一位教师以团结务实的主人翁精神做好自己的工作，努力为学校多作贡献，同时也把自己对学校的贡献作为自己成功的最好注解，作为实现自我价值的最好印证。为此制定《甘霖社区学校教师教师竞赛及辅导学生竞赛获奖奖励方案》。   二、奖励内容1、教师参加各级教学业务比赛。2、凡辅导学生参加有关竞赛获奖或学生作品获奖及发表。3、凡教师所撰写的教育教学论文获奖或发

2、表（必须在正规刊物上发表）或参加与教育教学有关的竞赛获奖。4、区教研室抽考优秀成绩奖。三、奖励办法 1、教师专业发展奖：教师参加各级教学业务比赛等级级别团体个人一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖校级504030504030区 级15010060 15010060 市 级300200150300200150省级4003002004003002002、学科竞赛辅导奖：等级级别团体个人一二三一二三等奖等奖等奖等奖等奖等奖校级504030504030区 级15010060 15010060 市 级300200150300200150省级400300200400300

3、200 3、教师论文获奖：等级级别团体个人一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖校级504030504030区 级15010060 15010060 市 级300200150300200150省级400300200400300200    4、教师在区教育部门组织抽调活动中，获一等奖100元、二等60元，三等40元。5、在区教研室抽考中（13所学校），奖励前7名，第一名500元，每降一名交递减20元。6、教师在参加各级（校级以上）教学业务比赛及学科竞赛辅导予以30元组织费用奖励获（获奖者除外）。7、教师某一方面工作突出，在校、区级作经验交流和介绍分别奖励40、8

4、0元。注：本方案自2012年2月开始实施，以后每2-3年根据教育教学发展形势和学校年度考核的主要导向调整一次，未尽事宜有校长室负责解释。                                 甘霖社区学校2012-3-3