中小企业会计核算问题的分析与思考-论文.pdf

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1、中小企业会计核算问。题的分析与思考鲫●窦丽摘要:中小企业飞速发展,已成为市场经济活动的重要参与者,创造了可观的经济价值,提供了数以万计的就业岗位。同时,其会计核算问题也13益受到人们的关注。本文通过对中小企业会计核算现状的分析,提出了相应的解决对策,以期对于中小企业的经营与管理提供思路。关键词:中小企业;会计核算问题;解决思路一、中小企业在经济发展中的重要位置是经济贡献中,中小企业都发挥着至关重要的作用。现代经济增长的历史反映出:哪个国家或地区对中二、中小企业会计核算中的问题小企业的发展重视,哪个国家或地区的经济增长就快。1.无法清晰界定会计主体中小企业是推动国民经济发展,构造市场经济主体,

2、促中小企业的经营规模小,其企业产权与个人财产产进社会稳定的基础力量。特别是当前,中小企业在确保权有时很难界定清楚。企业财产与所有者个人财产、家国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化庭财产经常发生相互占用的情况,难以区分,给会计核经济结构等方面,均发挥着举足轻重的作用。在我国,中算工作带来困难。小企业占企业总数量的98%以上,为中国新增就业岗位2.会计基础工作不规范的贡献是85%,占社会创造新产品的75%,占发明专利(1)会计机构与会计人员设置难以符合要求。虽然的65%,创造的社会财富占GDP的60%,上缴利税占税多数中小企业都设有独立的会计机构,但是,受到企业收总收入的50%,因

3、此,不论在促进就业、产品创新,还规模及管理者素质的限制,这些会计机构一般层次不-4-“—-卜”+“—卜”、·卜“—卜“—-卜“+”—卜“—-卜一+“—卜”+”—卜一+-.+”—_卜“+“+“—+_+”—-卜“+一+”+”+“+“—卜“+“+“+“+”——卜+“+”+”+“+”+·+”+·+“+”+-·+一+“+2007年至今的研究主要集中在实施策略层面。这展状况和我国的会计环境对EVA价值评估模型进行实一时期的重点是实证研究,学者们普遍关注的是国内企用性研究。不仅如此,在实际运用过程中也存在诸多问业如何有效实施EVA体系,尤其是对指标设计问题和题。比如EVA调整公式运用不统一、计算方法复杂,

4、权EVA效用问题展开深入研究。有关EVA指标设计的研益资本成本的估计较困难等。基于上面的分析,我们认究,殷芹(2012)构建了基于EVA的公司价值性财务分为,有关EVA可能的研究方向将集中如下:析指标体系。该体系是在公司价值最大化的基础上,综(1)EVA指标体系的完善。首先是明确如何制定指合运用了公司价值理论、财务分析理论和经济增加值理标体系以符合产业、企业实际;其次是如何成功实施E—论。牟燕等(2o13)从EVA评估、财务评估和非财务评VA从而发挥其在评价企业价值中效用。因此,学者研究估三个方面设计了包含10项评议指标和36项指标因的重心和挑战将聚焦于:基于设计合理的EVA指标,在子的国有

5、企业价值评估指标体系,并构建了企业价值评企业层面展开价值创造和价值分配体系变革。估模型。在有关EVA效用的研究上,赵治纲(2010)等将(2)EVA业绩评价与薪酬激励的结合。EVA业绩评EVA与BSC、杜邦分析体系等进行比较研究认为,EVA价与薪酬激励的结合是必然趋势,企业应当根据行业特是一种把会计基础和价值基础结合起来的评价方法,着点和自身特征,建立基于EVA的薪酬激励模式,总结有眼于长期发展,更能真实地反映企业的经营业绩。杨昆利于EVA实施的薪酬激励策略,对于企业长远发展而元(2014)通过运用EVA评价方法,测算和评价11家商言将非常必要。业银行2007—2012年的经营业绩,并将EV

6、A/REVA均参考文献:值与同我的净利润、净资产收益率均值比较,进一步证[1]McintyreEVAccountingchoicesandEva[J1.Business实,较传统利润指标而言,EVA评价方法考虑了权益资Horizons,1999.1—2.本成本和经营风险,更能更好地反映企业的经营业绩,[2】郭家虎,崔文娟.EVA对企业价值的解释度:比较研究进而健全和完善了我国商业银行绩效评价体系。[Jj.当代财经,2004(5):123—126.二、总结与展望[3]孙宋芝.EVA绩效评价方法研究综述【J].会计之友,2010目前,EVA在我国的运用还不太成熟,对EAV的研(3):62—64.

7、究多为理论简介和数学模型推倒,并没有结合企业的发(作者单位:大连海洋大学经济管理学院)157清、分工不明确。在会计人员任用上,小企业的财务人员(2)会计机构设置和人员配备。中小企业,应在充分通常由自己的亲属来担任。他们往往没有经过会计专业考虑单位的规模大小、经营特征及管理组织形式等情况学习和训练,不具备会计知识和工作经验,达不到会计下,明确会计机构的设置和会计人员的职责安排。可在法规、制度对会计T作的要求。三

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