HR系列：员工手册之文化篇.doc

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1、HR系列：员工手册之文化篇HR系列：员工手册之文化篇　　第一章品牌核心——有家才有世界　　21世纪，消费者所追求的生活，除了健康之外，更重要的是事业的成功，注重是能否实现心中的理想，是否能拥有自己所想要拥有的世界。“有家才有世界”作为其品牌的核心价值，以家国天下的豪迈情怀和事业成功、家庭温馨的品牌内涵，准确而生动地升华了光芒品牌的形象，确立了光芒作为厨卫行业领军企业应有的高度，符合了目标消费群体在新世纪的期望和理想，更有效地达成了与消费者的沟通。　　光芒人对“家”的诠释：　　家庭：人类的心灵世界　　对于女主人而言，

2、家就是她的世界，就是她的全部，失去了家，就失去了世界；对于孩子而言，家就是温暖，就是幸福，就是末来；对于男主人而言，家就是责任，就是心灵的归依。成名先成家，有了生命的延续，生命才变得有意义，这才是家的价值之所在!所以说，家庭，是人类的心灵世界．　　光芒之家：人们的温馨世界　　光芒是厨卫专家，光芒产品以高品质和人性化的设计，满足高品位的生活，能给每一个家庭带来温馨、快乐、祥和。同时光芒又是所有光芒人组建起来的大家庭，亲情般的相互帮助，相互关慰，体现了大家庭的温暖。所以说，光芒之家，是人们的温馨世界。　　国家：人类的事

3、业世界　　人不仅要有家庭，更要有事业。这个事业，就是所谓的修身、治国、平天下，就是人的翅膀。胸怀远大抱负，施展个人才华，实现千秋伟业，是每个人的宏愿，也是每一个人的家天下的志向，气度豪迈，气势磅礴。光芒视消费者的家庭温馨为己任，视消费者为家人，愿为客户提供家一样温暖的服务，为客户事业上的成功提供家一般的后备支持。光芒视国家的兴旺发达为己任，视社会大家庭的融洽温馨为天职，尽自己应该尽的社会责任。所以说，家天下，是人类的事业世界。　　光芒营造人类家园，为家园创造温馨，让温馨充满世界，让世界洒满爱的光芒!　　第二章企业精

4、神——务实、求精、学习、创新　　务实：三十多年光芒历程，光芒人锻炼成具备勤俭节约、务实高效、为人谦和、处事公道的品质，磨练成待人真诚、忠诚敬业、乐于奉献、敢于负责的品质。务实，是光芒稳步前进的保证。　　求精：三十多年光芒历程，光芒人孜孜不倦的追求专业要精，特色要强，精益求精，推动光芒事业向更强、更大、更精的方向发展。　　学习：三十多年光芒历程，光芒之所以能在市场大潮中不断进步，领军行业，就是因为光芒人身上有善于学习的品质。光芒以每个员工为荣，关心、爱护员工的身心健康，并且以提高员工的生活为己任，想员工之所想，爱员工

5、之所爱，不断地培育员工，让每个员工懂得学会做人，学会做事，学会学习，使员工在企业不断发展、壮大的同时，与企业一起成长。　　创新：勇于创新是光芒人三十年稳步发展，引领时尚的关键。　　企业在深化改革，管理创新，技术创新方面，不断倡导创新精神，激发创新意识、引导创新方向、鼓励创新行为、提升创新能力。利用专业化并且风格各异又符合中国家居习惯的产品来去赢得新老顾客的厚爱。　　第三章发展战略——立足厨卫、同心多圆、形成专业、创造特色　　要想把企业做强做大，必须有一套系统的战略思想，它既体现自身特色又具有创新意识和超越意识。光芒

6、品牌开始于1975年，从当初的简单铸铁灶具到如今两大行业九大系列120多个品种，三十年光芒人，三十年风雨沧桑，新的世纪里，光芒忙人围绕“立足厨卫，同心多圆，形成专业，创造特色”的发展战略，在市场经济里茁壮成长，发展成为现在华东地区占重要地位，在全国乃至国际上有一定影响力的大型集团化企业。　　立足厨卫：是光芒人审时度势，结合自身三十年发展历程、近期目标和远景规划作出的科学定位。立足厨卫就是为了进一步巩固光芒集团在厨卫行业原有的优势，走专业化、规模化的发展道路，进一步做大做强光芒品牌。第1页第2页第3页