大队部工作制度.doc

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1、紫阳县第二小学少先大队部工作制度1．队干部选举制度各中队及大队干部每一学年改选一次，在新一学年初进行。每个中队设中队长1名，中队委2名，小队长4名。大队部根据需要，设大队长1名，副大队长1名，旗手2名，宣传委员、组织委员、文体委员、纪律卫生委员若干名。2．队干部轮换制度　　大队干部实行轮值制度。采用自荐和老师推荐相结合的原则，候选人在开学初进行公开竞争，由队员民主选举产生。任期可以根据情况为两个月或一学期、一学年。各中队可根据实际情况，执行此项制度。3．队干部例会制度　　一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布

2、置工作。大（中）队例会可由委员轮流组织，做好会议记录，并负责向辅导员汇报。4．队干部培训制度　　对新上岗的大队干部要进行培训。可采用上大课、现场观摩、主题队会等形式，帮助队干部了解队的基本知识，知道工作要求，熟悉工作方法，掌握工作技巧，提高工作水平。5．队前教育制度新队员入队前要接受队前教育。大队部要组织他们学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。6．表扬奖励制度　　大队部应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事，每学年在“六一”儿童节等纪念日，集中表扬优秀少先队

3、员、优秀队干部、优秀少先队集体。37．活动制度大队部每学期举行一次至二次大队主题活动；各中队要保证每月开展一次中队活动。大、中队每学期初要制定活动计划，每项活动开展前，要制定活动方案，结束后要有活动总结。8．阵地教育制度红领巾广播室、板壁报、国旗下讲话、红领巾图书角等阵地是少先队开展工作的重要基础，利用阵地（小家务）对队员开展经常性的教育和工作，让他们在管理中学会必要本领。这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队组织的存在，丰富少先队的活动内容，满足队员的各种兴趣、要求，培养他们的组织观念及对组织的

4、责任感。9、红领巾监督岗执勤制度红领巾监督岗是展示学生精神风貌、学生参与学校管理一个重要方面。为了进一步完善我校少先队值日制度、规范学生的言行，使养成教育得到落实，大队部特从四至六年级各中队挑选值日队员轮流参与学校学生日常行为的管理。监督岗队员条件：有较强的明辨是非的能力，行为举止规范，责任感强，愿意为大家服务。值岗时间：每天早晨进校前20分钟及课间值岗地点：校门、操场值岗内容及要求1、值岗当天必须穿校服、校裤，佩戴红领巾、戴值岗标志。2、早晨进校前在校门口，检查队员进校时的仪容仪表、精神风貌、文明卫生情况，课间配合值

5、周老师监督学生文明休息。遇到不安全、不文明的行为要及时制止，对不良现象予以登记，或者汇报老师处理。3、值岗队员要文明执勤，按时到岗，当天的执勤情况及时汇报辅导员。10．辅导员例会（培训）制度3大队部每学期召集不低于两次中队辅导员例会，。总结前阶段的少先队工作，吸取工作中的经验教训。布置后阶段的任务，在沟通中进一步完善工作流程。定期学习少先队工作方法、理念，研讨本校少先队工作的发展方向。对新任的中队辅导员要进行培训。11．辅导员聘任制度根据少工委的要求，学校规定大队辅导员由学校推荐，并报上级少工委批准。新上岗的大队辅导员

6、必须通过专业培训，获得市级辅导员上岗培训证书。中队辅导员由学校统一聘任，任期一年。并颁发聘书。12．升降国旗制度　　为了严格学校升降国旗制度，使学生通过升降国旗这一具有教育意义的仪式受到深刻的爱国主义教育，除严格按《国旗法》中有关条款的规定外，结合本校具体情况，特订以下要求：1、每周星期一早晨举行升旗仪式。(除寒暑假外，遇到恶劣天气可不举行)重大节日或纪念日也应举行升旗仪式。　　2、举行升旗仪式时，在校的全体师生参加，整齐列队，面向国旗，肃立致敬。　　3、举行升旗仪式这天，少先队员一律穿校服、佩戴领巾，穿戴整洁。　　4

7、、四至六年级各中队轮流担任升旗任务。各轮值中队提前一周评选出升旗手四名，认真撰写《中队简介》、《升旗手简介》，周五下午放学后由大队部对升旗手进行培训。5、升旗手要保护好国旗。每天早读前按时升旗，下午放学后按时降旗，并检查国旗是否有损坏。遇到雨雪等天气，要及时降旗，等到天气好转再及时把国旗升上去。紫阳县第二小学少先大队部二〇一三年三月3