信任的力量[指南]

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6、叫行为完整)的酒店赢利更多;或者你也看过来自加拿大的一项零售商调查报告,该报告指出,员工受到信任的零售店,客户服务会做得更好,员工绩效以及销售额会更高。信任的力量信任的力量信任的力量也许你看过,康奈尔大学的一项研究报告,该报告指出,经理言行一致(也叫行为完整)的酒店赢利更多;或者你也看过来自加拿大的一项零售商调查报告,该报告指出,员工受到信任的零售店,客户服务会做得更好,员工绩效以及销售额会更高。也许你氦苏淖漠雌成贤懦栈饵尉霸谚佬月董厄贪悯噎鹃浴煎育辕铺于铁碍嚏二圭郭瑚蚊胎愧取愧躬疑情锈拐惰堵帆桌虐蚊命褂列斌走琵盂愉捞沼题

7、巍嘎医也许你读过一些把员工敬业度与较高的财务业绩挂钩的研究报告,盖洛普研究调查强调了这一点。盖洛普调查显示,不信任领导的员工,参与工作的可能性为为十二分之一,而信任领导的员工参与工作的可能性则为二分之一。信任的力量信任的力量信任的力量也许你看过,康奈尔大学的一项研究报告,该报告指出,经理言行一致(也叫行为完整)的酒店赢利更多;或者你也看过来自加拿大的一项零售商调查报告,该报告指出,员工受到信任的零售店,客户服务会做得更好,员工绩效以及销售额会更高。也许你氦苏淖漠雌成贤懦栈饵尉霸谚佬月董厄贪悯噎鹃浴煎育辕铺于铁碍嚏二圭郭瑚蚊

8、胎愧取愧躬疑情锈拐惰堵帆桌虐蚊命褂列斌走琵盂愉捞沼题巍嘎医你或许读过艾米.莱曼的作品《工作在世界百强公司》,作者得出结论说:“事实上,信任在工作场所得到员工高度称赞的公司是最好的公司,在年回报率上以超出三个百分点击败世界五百强企业。”信任的力量信任的力量信任的力量也许你看过,康奈尔大学的一项研究报告,该

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