欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:54714251
大小:21.00 KB
页数:5页
时间:2020-04-20
《上海亿矗投资发展有限公司人才引用专用合同.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、上海亿矗投资发展有限公司ShanghaiETInvestmentandDevelopmentCo.,Ltd_______________________________________________________________________________________聘用合同甲方(聘用方):上海亿矗投资发展有限公司乙方(受聘方):_________甲乙双方根据国家和上海市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年______
2、___月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如遇特殊情形经双方磋商达成一致后可宣布本合同无效。3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面
3、通知对方。第二条试用期限试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。__________________________________________________________________________________________
4、_上海亿矗投资发展有限公司电话021-传真021地址:上海市闵行区闵北路88弄1-17号18-30号12幢079室上海亿矗投资发展有限公司ShanghaiETInvestmentandDevelopmentCo.,Ltd_______________________________________________________________________________________第四条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作_________小时,每天工作_________小时的工作制度。2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安
5、全及人体不受危害的环境条件下工作。3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第五条工作报酬1.根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按年/季度支付乙方工资,为_________元人民币。2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3.乙方享受规定的福利待遇。4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。第六条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3.
6、甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。第七条病假和事假___________________________________________________________________________________________上海亿矗投资发展有限公司电话021-传真021地址:上海市闵行区闵北路88弄1-17号18-30号12幢079室上海亿矗投资发展有限公司ShanghaiETInvestmentandDevelopmentCo.,Ltd______
7、_________________________________________________________________________________1.乙方请病假,须凭甲方指定的医生证明,乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内,累计病假不满_________天,工资按照_________%发给;超过_________天后,甲方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按_________%发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差,在当地政府指定的医院就诊的医疗费用,由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。2.乙方请
此文档下载收益归作者所有