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时间：2020-05-04
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1、“富二代”员工怎么管江文改革开放30多年来，中国的富人群体正以前所未有的速度不断涌现。2013《胡润财富报告》显示，截止2012年年底，全国共有105万名千万富豪和6.45万名亿万富豪。与“富人崛起”现象相伴而生的是“富二代”阶层的出现。不同于普通青年，这些含着金钥匙出生的“富二代”，以其张扬的个性、高端的消费能力及超群的人生经历，成为社会舆论关注的焦点。然而，当今“富二代”群体的职业生涯发展已经并不局限于家族企业的小圈子里，而开始逐渐向政府、企事业单位渗透。面对这个被贴上“桀骜不逊”、“眼高手低”等标签的特殊群体，管理者们开始疑惑：如何调整管理模式和方法，解决“富二代”员工的激
2、励、约束、考核等相关问题呢？中国人民大学公共管理学院
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