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时间:2020-04-20
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1、2016—2017学年下学期六(4)班班级工作总结2016—2017学年下学期六(4)班班级工作总结2016—2017学年下学期六(4)班班级工作总结 2016—2017学年下学期六(4)班班级工作总结提要:在班级管理中一定要培养小助手,小助手多了,每个同学都有了帮助老师的能力,于是各尽所能,学生找到适合自己的岗位,做好一份为他人带来方便物业 2016—2017学年下学期六(4)班班级工作总结 最美的时光,最好的遇见,感谢三年前让我遇到了四班的41个孩子,并和他们一起走了过来。三年来看着他们一天天长高,长大,内心无比的
2、欣慰与自豪,特别是毕业的这一年,和孩子们一起坚持,一起努力,不断超越,着实过得充实而美丽。与其说我们成长了孩子,不如说孩子感动了我们。 毕业班的孩子到底需要一个什么样的班级?为了更清楚认识过去一年工作上的不足,总结经验、吸取教训、改进方法,现将一年来的工作总结如下: 一、班级工作回顾 (一)永远要和学生在一起,一起成长。 这个班是我在四年级的时候接的,明显感觉学生的综合素质较弱,班级几乎无可用之人。常规管理四五年级还比较理想,但到了六年级,特别是六年级下学期,学生的行为习惯以及班风班貌都不如想象中的好,流动红旗刚开始
3、也是一面没得,作为班主任我内心是焦虑的,但我更清楚这个时候不能急躁,不能脱离了学生而一味的强压,我经常跟学生说:“输,并不可怕,但一定要赢了该赢的。”就是在不断的信任与鼓励下,我们拿到了第一面流动红旗,第二面…… 成绩上也是如此,六年级刚开始我班的语文成绩一直很不理想,但是我和学生不断想办法,不断严格要求,最终我们靠自己的努力,取得了理想的成绩,终于拿到了心目中的肯德基。 不论是好班,还是差班,作为班主任,要记住永远要和你的学生在一起,一起分担风雨,共享阳光。 (二)调整状态,激发内在潜力 进入六年级学生的状态显得尤
4、为重要,我们班相对来说比较沉闷,但进入六年级我明显感觉到他们的积极性有了很大提高,这主要得益于学校的指导以及邻班的影响,比如校长常说考前必做动员,考后一定表彰,这样下来学生对考试都比较重视,而且期待自己获得奖励,每一次的肯德基对学生来说都是很大的诱惑,都最大程度上激发学生的积极性和集体荣誉感。 调整学生状态还要敢于向学生圆一个美好的谎,运用罗森塔尔效应,去提升学生的自信心。还有记住每天都要和学生谈谈心,疏导学生的心理,让学生的身心都能健康成长。 调整学生的状态先调整自己的状态,用自己的情绪去感染学生。 (三)合作共赢,
5、紧密团结科任教师,形成教育的合力 这一年和曾老师、唐老师相处得都很好,班级也得到了最大收 益。作为班主任要从细节上去感动科任老师,比如刚开学的时候就帮曾老师和唐老师把桌子搬进了我们班,特别是唐老师带两个班,桌子进来了,在我们班的时间就相对多了一些。(主要是我们班的学生基础差)还记得有一天周五两位老师留学生改错到很晚,看他们很忙,虽然不能帮他们什么,但我可以给他们买好汤粉……实际上,毕业班的老师之间既要保持彼此的界限,但更应该去相互理解,相互尊重,齐抓共管。 当然,家长的力量不容小觑,一定要和家长分清任务,不能全部都指望
6、学校,指望老师,也要让家长融进这紧张的学习中,家校合作,形成教育的合力。 用活动彰显学生个性,绽放学生七彩童年 这届毕业班,让我感触最深的一点是孩子的课外活动异常精彩,我们看到了朝气蓬勃的孩子,一改往日繁重的课业和单调的生活。比如我们同样参加了六一汇演,小舞台表演,以及百日誓师大会的精彩展示等,这些丰富的活动就是学生生活中最好的调味品,同样让我们看到多彩的他们。 (五)充分发挥小助手的能力 在班级管理中一定要培养小助手,小助手多了,每个同学都有了帮助老师的能力,于是各尽所能,学生找到适合自己的岗位,做好一份为他人带来
7、方便,为班级带来荣誉的事。班级凝聚力也因此更强了。 比如说,办黑板,这个学期我就解放出来了,完全交给学生去展示,没想到结果竟是这么美好。如果我有事不在学校,语文课代表就会组织同学学习,布置作业,有时还能批改其中的一部分。使学习井然有序。每次班里出现不良现象,班干部能主动调查,开会商讨,提出解决的办法。自己管理自己。 二、存在的不足和努力方向: 当然,在平常班级的日常管理工作中还存在一些问题,比如说学生的参与意识不强,部分学生不愿意去为班级服务,不愿意兵教兵;再如班级管理上创意不够,学生的才艺展示不充分,需要老师调动;学
8、生的常规还要严抓,学生谈话工作还不够坚持…… 总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,遇到问题多思考,多请教,我相信,我的班主任工作一定能在不断的磨练中得到提升。物业
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