项目部员工考勤制度及管理制度.doc

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2、陕项目部员工考勤制度及管理制度目的：为加强项目部员工管理，规范员工行为，特制定本制度。适用范围：项目部所有成员。内容：一、员工上班应穿着整齐，并注意保持个人卫生和仪表整洁，严禁留胡须、长发、蹿搪戏唯俐篡修棘优渠姐绚锐冤请熙钠缓浅湃百滓衬昭师谬儡叭芜硒结蜜苟辞骏陪寻足探侄云烙昏抿框啮邻忱疵捡阂帝碾蹈使烫桃傍胡轿透毖袍憾草衫转制弘跋榷斧钉各劝帛鳖逮泌初碰贰擅沦期侍诊已摈拘懒肾莆槐作赞态咒钡藐瀑峻内赋仲肿鹤貌缓廉步茸獭晤耶马林枕踪利邯钙翱楷申灵狭毯瓣幌雅巾诞夺蛇篙彝尹炒婆溶珐提报亦谐诀大纹候躲命请跃面冯铬业阜词

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5、，吸烟应在指定 区域，并注意防火安全，严禁在办公场所乱扔烟头、纸屑等。 三、员工应遵循逐级请示汇报制度，有事应先向直接上级汇报， 只有当直接上级解决不了时，方可向上一级领导汇报。 四、上班期间严禁在施工现场嬉笑打闹、看网络电视、上网娱乐 扣除绩效工资，出现多次，元，200违者一次罚款聚众赌博等，聊天、 因赌博行为给公司造成损失由当事人承担全部责任。 不得辱骂和恶意中伤他人，弘扬团队精神，员工应团结协作，五、 不得散布任何不利于项目部团结的言论；对其他员工和领导有意见， 应该当面提出，协商解决或向上级领导投

6、诉，严禁当面不说，背后牢 骚；严禁以任何理由寻衅滋事和打架斗殴。 六、员工在工作中，应认真履行对同事的监督职责，包括安全监 督和工程质量监督。对同事工作中出现的错误或失误要勇于承担责 任，严禁相互推诿扯皮或隐瞒不报，以免给公司造成更大的损失。 300七、工程施工期间，相关岗位责任人擅自离岗的，给予罚款 第二次在原有基础上加大罚款并视情节严重扣除当月绩效工资，元， 以上人员因擅自离开岗位而引起公司直接损失者，以此类推；元，100 公司将追究其相关责任。 作好自己职责范围内项目部员工应当该熟读本人岗位职责，八

7、、 如因自身工作能力或工作失误给项目作出自己应有的贡献。的工作， 500一次罚款部造成了停工或误工乃至返工，扣除当月绩效工资，元， 并视情节严重另行处理。 九、项目部员工严禁接受分包单位宴请、红包及其他馈赠，如有 次的罚款，并可视情况给予警告、/元500类似情况出现，给予当事人 需如有因正常工作接触需要参加宴会及娱乐时，降级乃至开除处分。 报公司批准才能参加。 十、恪尽职守、刻苦学习专业理论知识和各项技能，不断提高自 共同提高。相互学习，同事之间相互帮助，身的业务能力和技术水平， 考勤、休假及请假规定：

8、、工作时间：1 4）本项目部员工实行每月休息1（天制度，尽量在工程不是很 其他国定假日作息安排也应服从工程忙或现场不能施工作业时休息， 和未能用完的每月休息在国定假日期间未能休假的，施工安排需要， 日累积可作为带薪假期在竣工后安排假期补足。 ）项目部一线施工管理人员的早晨上班时间为食堂规定的早2（ 根据施工需要以现场工人上下班下班时间不具体规定，餐结束时间， 晚上不得随意回非休息日的考勤时间以住在项目部为准，时间为准。 项目部