企业公关“六忌”.pdf

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1、经济与管理年第期,,金和场地因而大部分企业在定岗定员上调配套为企业实行三项制度改革创造一。,不敢动大手术在某些问题上深,化改革与个好的外部环境特别是待业保险制度和。,现有政策出现矛盾比如劳资部门关于企社会保障的改革要跟上去否则要想在企。业工资总额的叹定政策与现在企业要推行业内部进行三项制度改革是不可能的同、,,。的工资上不封顶下不包底的办法发生冲时加强廉政建设纠正行业不正之风杜。,,突在工资总额一定的前题下内部调节,绝上级和一些部门向企业安插人的间题.。。限制了企业工资改革的总体推行3企业为企业改革广开绿灯,所有权和经营权不明职工的

2、利益和企业、,3积极推行股份制效益挂的不紧致使职工缺少危机感和责。任感,增加职工在企业的风险性进而增强,为根据保定市,加快三项制度的改革职工的风险意识和主人翁责任感树立竞,。的情,“,况我们认为应从以下儿个方而做起争意识解决企业推向市场职工留在岸”。,、上的不正常现象同时把经营者与企业进一步做好宣传舆论工作的经营效果挂起钩来,促使企业领导者解,,通过宣传使企业三项制度改革引起决好企业发展与个人利益的关系问题从,,各取得职工的理解和支持这。级领导重视而加速各项改革的进程。是保障改革顺利进行的思想条件通过广、,4从政策和资金上扶持企业兴

3、办第三泛的宣传和思想发动一方面增强职工的,产业心理承受能力使广大职工明确改革的根,,本,,目的在于增强企业活力提高经济效益实行多种经营广开生财渠道为企业,。促进最终个人得到实惠,,企业发展另一方优化组合定岗定员妥善安置企业富余人,,,面解放企业领导的思想使他们勇于开员创造条件最终实现企业经营机制的转,,,,拓增不再观望,,,强事业心大胆改革加快换走向市场提高生产效率提高经济效,。改革步伐加大,。改革的力度益为国家多做贡献、2加快外部环境的改善:(作者单位保定市企业后备干部培训班),要注意方案协:政府推出改革方案时(责任编辑晓角)“”

4、。。毖羚卜琳拼招七一忌强硬公关其特征是企业人员在公关活动中以老大自居主Z从犷本丰毕笨士笨丰宁本甲丰牛半不水羊丰V。。ǐì“”全人ǔ人水士十之士交士人士ǔ交沈币王士土卜六忌业公关企二忌一次公关其特征是企业公关活动具有明显的短期行为“”。,“”三忌盈利公关在一些人眼里企业公关活动都规定在盈利的框框,,。里诸如亏本的买卖不谈无偿援助不干等等“”。,四忌单一公关其特征是把企业的公关活动只局限在经济领域内呈“”。单一性“”。。五忌庸俗公关一些企业公关人员以庸俗的手段进行活动“”。、六忌媚求公关有些企业的公关人员在活动中以奉承献媚哀求的方。招书

5、弓拐子褚召式达至J目的