六分之六的人生.pdf

《六分之六的人生.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、味地压抑，而是更需要疏导与化解。情绪管理的第一没执行等于零。19．有方法，没行动等于零。20．有行步，我们需要去觉察自己当下的情绪并承认它、接纳动，没效率等于零。21．有平台，没创新等于零。22．有它。情绪管理的第二步，是去了解自己的情绪从何而工作，没定量等于零。23．有标准，没考核等于零。24．来。情绪管理的第三步，是尝试着以适当的方式来表有成绩，没激励等于零。25．有布置，没检查等于零。达情绪，这既可以缓解自身的压力，又可以拉近与周26．有团队，没合作等于零。27．有眼光，没发现等于围人之间的心理距离。情绪管理的第四步

2、，是疏导、零。28．有问题，没解决等于零。缓解内心积累的令自己不舒服的情绪。方法很多，找(http：／Polog．sina．oom．cn／s／blog_70b361a201018939．到适合自己的就行。html2013-05—12)总之，我们是情绪的主人，只要我们愿意去面对原本就属于我们自己的各种情绪，就有能力去管理它i你若盛开，蝴蝶自来们，而非为情绪所控制。

3、⋯～一一～～⋯～⋯⋯一(http：／／www．xinliO01．com／info／2723／2013—05—19)佛说：“有求皆苦，无求乃乐。”曾经，有一个人为了

4、得到美丽的蝴蝶，便买来一双跑鞋、一只网子，穿上六分之六的人生运动服，追逐奔跑了很久，终于在气喘吁吁、满头大汗中抓到了几只。可是蝴蝶在网子里恐惧挣扎，丝毫没有一天，一名大学教授到一个落后的乡村游山玩有美感叮言，而且一有机会，蝴蝶就会飞走。这就叫水。他雇了一艘小船游江，当船开动后，教授问船夫：“追求”。另一个人也很喜欢蝴蝶，他买来几盆鲜花放“你会数学吗?”船夫回答：“先生，我不会。”教授又问在窗台，然后静静地坐在沙发上品着香茗，望着蝴蝶船夫：“你会物理吗?”船夫回答：“物理?我不会。”教翩翩而至，心情犹如吸蜜的蝴蝶。这就叫“吸

5、引”。授又问船夫：“那你会用电脑吗?”船夫回答：“对不起，“追求”，是从自我的角度考虑，忽视了事物内在的微我不会。”教授听后摇摇头，说道：“你不会数学，人生妙规律，所以常常事与愿违。“吸引”则是从完善自的目的已失去六分之二；不会物理，人生的目的又失我、奉献自我出发，顺应了天理，投其所好，因而皆大去六分之一：不会用电脑，人生的目的又失去六分之欢喜。一；你的人生目的总共失去六分之四⋯⋯”所以，你若盛开，蝴蝶自来。去努力完善自己吧!说到这儿，天空忽然飘来大片黑云，随后吹来强(http：／／tieba．baidu．com／p／23

6、694271042013—06—风，眼看暴风雨就要来到。船夫问教授：“先生，你会游06)泳吗?”教授一愣，答道：“不会，没学过。”船夫摇摇头，说道：“那你的人生目的快要失去六分之六了⋯⋯”职场人士走向卓越的10条经验【启示】人不该用自己的标准去衡量他人，不要小看其他人，更别一味地用“我”的标准去做对错、好坏的标准。1．时刻坚持高标准。(http：／／princesshappylife．blog．163．comPolog／statie／2．仔细权衡，做出最优的决策。1811732262008775320987／2013—05

7、—26)3．但求卓越，不谋哗众。4．对挫折给予及时的回击。5．心存高远，不为小事所累。人生的28个零6．抛开小我，取得更大的成就。7．不可失信于人。1．有计划，没行动等于零。2．有机会，没抓住等于8．见成效于良好的人际沟通。零。3．有落实，没完成等于零。4．有价值，没体现等于9．保持清醒，防止自我膨胀。零。5．有进步，没耐心等于零。6．有任务，没沟通等于10．总结经验，发展自我。零。7．有能力，没发挥等于零。8．有创造，没推销等于(http：／／www．1z13．cn／zhichanglizhi／9287．html2013

8、一零。9．有知识，没应用等于零。10．有舞台，没出色等O6—06)于零。11．有付出，没效益等于零。12．有原则，没坚持等于零。13．有意志，没持久等于零。14．有热情，没定责任编辑巴云飞力等于零。15．有毅力，没恒心等于零。16．有意识，没E—mail：grgzxx@163．oom态度等于零。17．有胸怀，没谦虚等于零。18．有指令，电话：0371—6361502957