三十三团职工教育管理赏罚分明.pdf

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1、困全箜六十六团双拥晚会三十三团职工教育鱼水融情口申玉华覃君刘春兰管理赏罚分明口周倩杜娟7月31曰，四师六十六团举办“庆八一”双拥文艺晚为推动职工教育管理工作规范化、长效化，进一步提会，精彩的文艺节目吸引了600多名职工群众前来观看。高职工综合素质，自6月底到7月初，二师三十三团对全在双拥晚会的现场，来自基层单位的业余演员们用舞团27个单位的职工教育管理工作进行考核检查，并根据蹈、歌声、小品、乐器独奏等多种形式生动地表达了军民之考核检查与考核情况进行奖惩通报。间的鱼水深情。其中讲述三位军属到部队探望自己亲人的针对职工教育管理工作特点不突出、

2、成效不明显的音乐小品《探亲》，将整场晚会推向了高潮。情况，该团成立以工会牵头、多部门参与组成的职工教育据了解，近年来，六十六团重视双拥工作，每年的1管理考核组，并加强单位职工教育管理工作考核，对考核月，便将义务兵、老复退军人、军烈属的优待金、抚恤金按前三名的单位分别给予3000元、2000元、1000元的奖标准发放，仅2014年，就已发放优抚、优待金24万元。为做励，考核后对3个单位进行批评，并给予3000元、2000好退伍军人的安置工作，该团通过了解他们在部队服役时元、1000元的处罚，检查考核整体情况行文通报。的政治表现、专业特长、退

3、伍后居住和就业趋向等情况，做据悉，职工教育管理工作检查考核及通报，仅仅是该好退役士兵推荐就业工作，同时引导和鼓励他们参加免费职业技术培训，自主创业。据统计，该团自2010年至2014团加强职工教育管理工作的缩影。近年来，该团高度重视年，全团35名退伍军人均已安置就业，安置率达100％。口职工教育管理工作，并将其作为系统性、长期性、日常性工作来抓，取得一定成效。此次考核通报在广大干部职工中反响强烈，全团形成了紧抓职工教育管理、创先争优争五师电力发电分公司表彰的浓厚氛围。口着力拓展职工书屋口斯玲九十一团工会开展“忙碌的工作后，读上几页书，既扩

4、展了阅读视野，也让我的生活充满惬意。公司职工书屋不仅丰富了我的业余“三比三赛’’活动生活，并且提高了我的生活品位。”发电分公司运行岗位职工李朝拿着崭新的图书说。口黄梅陈世英第五师电力公司发电分公司结合党的群众路线教育五师九十一团工会全力打造党建带工建工作平台，实践活动，丰富职工业余文化生活，提高员工素质，加大力灵活开展以“比工会组织活力、赛职工支持度，比服务职度拓展职工书屋。据了解，今年新订图书48种，比去年增工能力、赛职工信任度，比工会工作效力、赛职工满意度”加了12种，涵盖教育、卫生、文化、科普、管理、励志等诸多为主题内容的“三比三赛

5、”活动，形成“党建带动工建、工方面。经过不断完善、充实，书屋已累计藏书6000余册，逐建服务党建”的新格局。步满足了职工日益增长的精神文化需求，使书屋成为职工比工会组织活力、赛职工支持度。该团工会把进一步的精神家园。加大工会组建工作力度，夯实工会工作基础作为工作重时下，每天下了班去公司的“职工书屋”看看书翻翻杂点，积极开展党组织、工会联动共建活动，注重对基层单志，或者借几本回家慢慢品读，已经成为职工的一种习惯。位的发展工作，表彰和奖励了一批优秀基层工会积极分大部分员工喜欢企业文化氛围日渐浓郁，他们说在这样的企业里上班感觉舒服。口子，调动了

6、大家的工作热情和积极性，有力地推动了工会组织工作。比服务职工能力、赛职工信任度。该团工会把维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，列入工会创先争优的重要内容。加大法制宣传力度，努力提高职工自我保护意识，利用“五五普法”及法制宣传曰等有利时机，组织开展了“与法律同行、与和谐同在”法制宣传活动。比工会工作效力、赛职工满意度。该团工会始终把解决困难职工实际困难作为工会工作的出发点和落脚点，积极争取各方资金，经常性地开展帮扶救助工作。通过帮扶救助活动的开展，使职工特别是困难职工感受到了工会组织的温暖，大家表示要立足各自工作岗位，争创一流8月15日，二

7、十二团医院组织医护人员参加军事训练。业绩。口程进疆王艳丽／摄兵团工运2014．8