资源描述：
《关于优化政治干部队伍整体素质的思考.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、南京政治学院孚报,一`-`````二拱二卜娜月二伽。年第含期一一关于优化政治干部队伍整体素质的思考如匕克明洪亨武,在我军建设指导思想实行战略性转变的新的历史时期军队政治工作出现了许多新情况。:和新问题然而政治千部队伍的素质与政治工作面临的越来越繁重的任务不相适应政治干,,部的编制还不够科学合理影响了千部正常发展和工作连续性政治干部队伍的专业化程度,,,还很低使政治工作的威力难以充分发挥相当一部分政治干部不安心本职工作妨碍了政。,。,治工作的落实这表明政治千部队伍的整体素质还不高因此要造就一支宏大的具有坚,,强战斗力的政治
2、千部队伍必须优化政治千部的整体素质即从宏观上创造政治千部队伍健、、。康成长的环境和条伟实现结构合理化管理制度化训用一体化、一完兽编制体制一,结构合理化,,政治千部队伍的编制结构是否合理影响着整体素质的强弱这如同有机体分子排列不同,其物质性质作用也就不同一样。结构合理,就是要在精简、效能的基础上,做到因事设,,。人人事相宜工作量与编制员额大体相当1985年精简整编屁全军政治千部编制员额作,,,了大幅度压缩但也取消了一些不该取消的编制不仅削弱了思想政治工作影响了军队建·,,。,设而且也降低了政治工作的地位影响了政治千部队伍整
3、体素质的提高因此合理调整,,现行的编制体制对从组织上形成强大的政治工作网络从整体上优化政治千部结构有着重。要意义、。。1在基层单位普设政治干部精简整编屁海军部队基层政治干部减少过量以海军,。后勤部为例64%的基层单位没有专职政治干部做党的工作和思想;政治工作而在这些单位,,,,中不少是远离领导的分散小单位本应加强思想政治工作配齐配强政治千部结果反而。,,。被砍掉了因此保留下来的政治干部工作量增大给政治工作的实施带来很大困难此外、海军大部分4级辅导船艇取消了政治指导员编$.Jl使政治千部队伍在许多师团单位形成两、。,“”头
4、小中间犬的枣核形结构其带来的直接影响不仅表现在提升营职政治千部没有或,、。很少有选择的余地而月使这一层次的组织结构自身丧失了竞争激励机制不少领导于部·,:“,,,。对此意见很大他们说减少数量提高质量原则上是对的但要适当当数量减少到,”,,零的时候质量在哪里呢?我们认为解决这个问题的办法是在不增加编制的情况下,。从别的部门减少一名千部将这些单位的政治千部配上这不仅是从数量上加强基层政治工,。作力量的需要而且更主要的是从质量上加强基层政治工作有效性的需要、。、2在舰般部队增设副职政治干部精简整编屁海军舰艇部队大多数二三级舰艇
5、,:,、,均已取消政治千部副职出现,系列问题(1)舰艇上只有一名败治干部休假住院_。,,外出无人顶替从机关派人代职方面机关承受牙二了另方面机关干部不熟悉舰艇人员情一,。况很难有效地开展工作,(2)不利于舰艇政治干部成长现有的舰艇政治干部虽为团一62一·,,,职多致人朱经营连两级位镶炼直接从部门长改村或由院业输送部队不经副职的声解、,,。见学锻炼一步到位很难胜任本职工作(3)不利于选拔优秀的政治千一旦正职哉,。,,缺额没有下一级政治千部补缺根据我们调查舰艇部队设副职政治干部不仅必要而且。可行、。、,,3在军师后勤机关恢复政
6、治委员编制海军军师后勤部既管机关又管部队集陆。,,军后勤机关与分部的职能于一身有的基地后勤部管一百多个支部十几个团级党委各个分散小单位战线长达一千多里。不设政委,只设政治处,许多工作不好开展。而当前,政治,,。工作由副部长管关系不顺也影响政治工作和政治干部的地位这个问题的解决也毋需增·编制,只需将分管政治千部的副部长,改为政委即可。、二健全政策法规一一管理制度化,,优化政治干部队伍整体素质还必须深化千部工作的改革建立健全一整套政治千部的管理机制,并坚决按制度去管理政治千部。二卜部管理机制必须具备保证政治千部队伍在不断、,
7、流动变化的过程中始终处于稳定协调的优化状态的功能具备使政治干部能够公开竞赛平。,。,;等竞争保证优胜劣汰的功能否则优秀的政治千部难以脱颖而出这些年来我们虽然,,,下大力气培训了一批优秀的政治千部但仍不敷需要其中一个重要原因就是管理政治千,,,。,部的制度还不够合理不够完善或者有章不循执行不坚决因此要优化政治千部队伍整体素质,就必须逐步做到对政治千部管理制度化。、。,1把好政治千部的选拔关要保证政治千部队伍素质整体优化把好选拔关是至关重要的。当前,政治干部队伍成份复杂、良芳不齐,专业化程度不高,这是影响政治干部队伍。,,整
8、体素质的重要原因根据海军近几年对舰艇政治千部的考核有8%的政治千部不合格。、,近20%的政治千部是其它专业改行的一些政治千部因为基本素质太基经过培养帮助。,,,也难以达到标准在政治千部选拔上有的领导同志认为政治工作算不上什么专业什么,,,的同志感到人都可以干干好干坏也不那么明显有有些业务干部在自己的职务上巳经干,,,
