北开电气区域经理行动管理办法范文.doc

北开电气区域经理行动管理办法范文.doc

ID:54494617

大小:147.00 KB

页数:16页

时间:2020-04-17

北开电气区域经理行动管理办法范文.doc_第1页
北开电气区域经理行动管理办法范文.doc_第2页
北开电气区域经理行动管理办法范文.doc_第3页
北开电气区域经理行动管理办法范文.doc_第4页
北开电气区域经理行动管理办法范文.doc_第5页
资源描述:

《北开电气区域经理行动管理办法范文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、北开电气集团有限公司●销售公司7/28/202115市场部区域经理行动管理办法综合2010年上半年度销售公司区域经理各项工作情况,为了进一步规范区域经理日常行动、出差行动、招投标工作和报价销售等行为,在集团总裁的领导下,特制定本办法,希各位区域经理严格遵照执行,共同把销售公司经营好、管理好,从而扩大市场、提高销量,为集团的发展作出更大的贡献。一.日常行动管理:1.服从销售公司管理,坚决完成销售公司下达给所属区域的销售指标,接受上级领导的批评意见,积极向上级领导反应工作中出现的问题。2.熟悉渠道、电网和项目运作方式,分析并掌握目标市场的信息及发展现状,及时迅速调整业务运作方式,促进并提升北开集团

2、产品在市场的占有率和扩大市场影响力。3.努力挖掘开发目标市场的潜力,所辖区域内每个省(直辖市、自治区)必须开发设立2个以上代理商,并做好区域代理商的协调工作,分解、指导、督促所辖区域代理商完成协议指标。4.密切配合销售公司相关部门完成各项工作。每月2日向市场部经理上交上月总结和当月计划,如遇放假则适当向后延迟相应天数(月总结和月计划内容格式要求详见附件4)。5.每周六参加销售公司工作例会(例会议程见附件1)榜样离我们很近,模范就在我们身边。人人心中都有榜样,我们总是在媒体上看到榜样们的事迹,总是觉得榜样在大家的“眼里”implementationofcorrectivetasksforthen

3、ewproblemsfoundinatimelymannerintothespecialrectificationandrectificationcategory.In-depthsummaryofgoodpracticesandgoodexperienceineducationalpractice,goodaroundthetypical,continuetopromotetherectification,topreventrepeatedrebound,useoftheresultsoftheactivities,timelyorganizationlookbackagain.Thethe

4、oreticalresults,continuouslyconsolidateanddeepenandexpandeducationalpracticetoachievethesystemresults,practicalresults.Three,themainproblemsandrectificationmeasuresfocusonrectificationgoals,determinedtohonorthecommitmentrectificationmeasurestobuildlong-termmechanismstyleconstructionbureauParty,impro

5、vetheideologicalstyleTheconstructionandworkinglevel,accordingtothelistofissuestosortitout,withoverallrequirementstocarryoutthemasslineofeducationalactivities,focusontheimplementationoftherectification,enhanceteamabilitytodiscoverandsolvetheirownproblems,focusonbuildingapoliticalfirm,pioneeringandinn

6、ovative,wholeheartedlyforthepeople,striveforunity,harmony,strongcollectiveleadership(ahonestandclean.)therelackofglobalawarenessandinnovationproblemincarryingoutthedemocraticcentralismoftheparty.Thepartywilldiscussthemainpointsofthe2014Bureauofsafetyproductionandinternalfunctionalcomponentsinthelabo

7、rbureauheldabureauandexecutive,anddiscussspecificpersonnelin2013,majorcapitalspendingNo,strictlyimplementthedecisionproceduresof"threemajor"matters"collectiveleadership,democraticcentralism,individual

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。