人才聚集网络下知识转移的影响因素模型构建.pdf

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1、人才聚集网络下知识转移的影响因素模型构建郭晨琛，牛冲槐(太原理工大学经济管理学院，太原030024)摘要：文章从复杂网络的角度研究了人才聚集对知识转移的影响，提出了人才聚集网络下知识转移的随机阈值模型，并在此基础上建立数学模型，采用计算机仿真揭示各种影响因素的作用机理，得出两个结论：人才聚集网络中信息网、关系网的相互作用影响知识转移的速度；人才聚集网络的网络结构影响知识转移的质量。这对深入研究人才聚集下知识转移的最佳路径具有一定启示。关键词：人才聚集网络；知识转移；影响因素；仿真中图分类号：F062．3文献标识码：A文章编号：1002—6487(2014)09—00

2、16—04中，判断知识价值(初始价值和潜在价值)也是一个重要环O引育节，主要受知识收益不确定性、知识的内隐性、知识获取成本的影响，但由于这些因素无法预知，知识个体直观依据知识转移是实现知识价值增值的重要环节。通常情信息网和关系网反馈的知识源的声望和身价确定知识价况下，知识转移存在于一定的情境环境中，而人才聚集作值，这也从侧面说明了知识转移对信息网和关系网的依赖为其中一类特殊情境，不仅可以缩短群体间的空间距离，作用。进一步加快知识转移，而且还能在一定空间形成特定网在知识价值确定的情况下，通过信息网和关系网的反络，使知识转移具有发散性等网络特征。因此，从网络视馈信息，聚

3、集网络中容易发生知识转移行为。信息网和关角研究知识转移成为近期的热点研究方向。本文通过理系网结合作用，影响知识转移速度，但知识转移程度又受论分析，构建了人才聚集网络下知识转移的随机阈值模到知识主体差异性的影响，如人才个体在网络中的位置，型，并在此基础上进行数学建模，利用simulink仿真各个与其联系的人才个体数量，所在聚集网络的规模等都直接因素的影响机理和程度，探讨了人才聚集网络与知识转移影响知识主体能接触到的知识质量。所以，在信息网和关过程之间的相互影响。系网的相互作用下，人才聚集网络的结构也影响知识转移程度。另外，将其他影响因素归结人随机影响因素。总而1基于人

4、才聚集网络的知识转移影响因素模型言之，信息网络和社会网络的相互作用促进知识转移过程，当知识转移行为发生后，聚集网络的网络结构又影响1．1人才聚集网络中的知识转移过程知识转移的程度。人才聚集网络中的知识基于正反馈效应在聚集群体基于以上分析，构建人才聚集网络下的知识转移随机间转移。这种正反馈效应表现为：掌握丰富知识的知识源阈值理论模型(如图1)：获得的高经济收益或高社会地位通过信息网和关系网刺激其他知识个体，促使知识需求者利用聚集网络寻求并获取创新知识，知识需求者的行为信息又通过信息网和关系网反馈给知识源，刺激知识源重新提升自身的知识存量，从而获取更高的知识收益或社会地

5、位。当信息网和关系网的影响力阈值大于知识主体的阈值时，知识转移动力就固．@会促进知识转移过程不问断的循环。在此将信息网和关知识主体、、、系网的影响力统称为社会影响力。当人才聚集网络中的社会影响力足够大时，知识就能充分转移，但当社会影响力不具备足够的阈值时，则重新由具有0阈值的创新者带动知识转移过程，或者知识转移停止。在知识转移过程图1知识转移的随机阈值理论模型示意图基金项目：国家自然科学基金资助项目(70973086)；山西省软科学基金资助项目(2011041051—01)；中航工业经济技术研究院项目(GX2011-lO13(M))作者简介：郭晨琛(1989一)，女

6、，山西运城人，硕士研究生，研究方向：人力资源管理。牛冲槐(1956一)，男，山西夏县人，教授，博士生导师，研究方向：管理科学，人力资源管理。16统计与决策2014年第9期-总第405期1．2人才聚集网络下知识转移的影响因素根据对人才聚集网络中的知识转移过程分析，影响知2模型仿真识转移的因素主要有两个方面：信息网和关系网的互动机理、人才聚集网络的网络结构。所以本文首先定义人才聚由于研究整个聚集网络的样本过大，且需要大量的重集网络中的基本元素概念以及反应聚集网络特征的指标，复性检验，所以本文采用计算机仿真探讨相关的理论。提并给出相应的数学表达形式。出两个所需检验命题：信

7、息网和关系网的相互作用影响知人才聚集网络：在某个区域或行业聚集的人才个识转移的速度；人才聚集网络的网络结构影响知识转移的体之间相互联系构成的具有一定结构功能的关系系统。质量。其中，知识的转移速度用单位周期内知识水平的变聚集网络结点i：聚集网络中的所有人才，不仅指具化量描述，而知识的转移质量用单位周期内知识的转移范体的人才个体，还可以指一个团体，组织或者企业。本文围描述。为方便研究，定义聚集网络的结点为人才个体，把一切团基于上文分析的聚集网络下知识转移的影响因素，建体，组织或企业定义为聚集网络中的某个子网络。立(1)，(2)表达式。信息网络F：聚集网络中以提供知识