信息技术有限公司员工手册

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1、北京大禹网科信息技术有限公司北京大禹网科信息技术有限公司员工手册，北京大禹网科信息技术有限公司欢迎辞欢迎您加入北京大禹网科信息技术有限公司的大家庭!本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解大禹网科公司的组织结构、管理哲学和公司价值等相关情况，帮助您理解就职于大禹网科公司的各项条件及要求。本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。本手册只是指南，如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或综合管理部联系。祝愿您在大禹网科公司工作期间事业有成!本手册的解释权归北京大禹网科信息技术有限公司综合

2、管理部所有。本公司有权在必要时对手册的内容进行删除、修改或添加，以符合公司新的阶段要求，公司将保留必要时做修改的权利。，北京大禹网科信息技术有限公司目录1.公司概述41.1公司文化41.2组织结构41.3职位图62.人事管理制度62.1新员工入职62.2劳动合同管理72.3培训管理规定72.4离职管理规定83.考勤管理制度93.1考勤目的93.2工作时间93.3考勤方式93.4加班、请假、休假及销假制度104.假期管理制度104.1法定节假日104.2年假114.3婚假124.4产假124.5丧假125.附则13，北京大禹网科信息技术有限公司1.公司概述1.1公司文

3、化北京大禹网科信息技术有限公司是总部设在北京的软件技术公司，主要从事拥有完全自主知识产权的网络安全产品的研发、生产和销售。公司秉持“诚信经营与科技创新”的文化理念，积聚了一批具有多年信息安全经验的技术团队，形成大数据分析平台、网络安全管理平台、网络安全培训与攻防演练平台的解决方案及产品。专注、专业、做好产品，立足高科技前沿，致力于国产化网络安全产品研发生产，为国家网络安全管理部门提供优质的信息安全产品和IT解决方案。1.2组织结构图11公司组织结构图u总经理根据公司的发展规划，制定、修订公司的制度、公司的收入分配。制定和监督各个部门的考核办法以及对所有的工资标准和

4、变动有批准权。u研发部（产品管理、开发、测试）负责公司自有新产品（包括产品升级）构思设计与基础技术研究；负责公司规划内产品的研发。，北京大禹网科信息技术有限公司u技术部（售前、售后、工程实施）确定商业机会和项目评估；分析竞争对手以及配合营销部门制定销售策略、报价及方案，辅助营销部门完成年度业绩；辅助营销部门确定年度计划及目标；辅助营销部门制定标书及投标；参与商务谈判及项目技术协议；负责客户技术前期咨询。负责公司软件项目的现场实施工作；制定工程项目实施计划书；承担项目实施交付和项目管理职责；负责项目实施过程中，与客户各相关科室进行工作沟通与协调；负责项目实施过程中，问

5、题的记录与解决；负责项目实施过程中，用户提出意见与建议的记录；负责项目实施过程中，培训和相关测试工作；负责编写公司软件的安装手册、使用手册及相关帮助文档。u营销部根据公司战略，负责自有产品的销售业务：拟订产品销售战术；产品推广；产品售前技术支持；产品具体销售；产品售后维护。负责产品客户管理；负责产品销售资料管理；负责产品市场信息的收集；协助研发部进行产品使用信息的收集；协助研发部进行新产品（包括产品升级）的市场可行性分析；总经理办公室指派的其他任务。u综合管理部（财务、人事、行政）负责公司常规的税务申报和公司出入资金的核对以及监督各个部门日常费用的支付。负责公司内部

6、的人员的考勤和考核。负责办公场地、办公物品的维护和折损。负责员工培训的安排。负责拟制、修改和解释本制度及其执行过程中的监督；负责依据考勤、考核、扣款、奖励等审批材料，计算薪酬变动、绩效工资；提出薪酬调整议案。，北京大禹网科信息技术有限公司1.1职位图图12职位序列2.人事管理制度2.1新员工入职第一条公司为符合以下所有条件的人员办理录用手续：（1）面试合格人员；（2）符合公司其它要求者。第二条综合管理部负责对新员工相关证件进行检查，新员工报到时，应向综合管理部送交下列相关材料：（1）身份证原件；（2）学历证书、学位证书原件；（3）其它资格证书原件；（4）本人近期免

7、冠一寸彩色照片一张；（5）近一个月内的体检报告。第三条，北京大禹网科信息技术有限公司新员工入职时填写《员工登记表》及《保密协议》等。行政文员向新员工介绍公司概况、组织机构、规章制度、作息时间，回答新员工的提问，并为新员工设置公司邮箱、OA系统的开通及门牌的发放，带领新员工参观公司后带到其所在部门，介绍给其部门负责人。第一条所在部门负责人与新员工谈话，安排工位并向本部门同事介绍新职员，并向新职员介绍本部门人员。第二条所在部门负责人与新员工谈近期工作任务、安排、职责、考核标准等。第三条由技术支持工程师安排计算机、电话等。第四条所有新入职员工均需统一由综合部通知并确认