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时间：2020-04-30
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1、第五章作者:郑翠红单位:福建卫生职业技术学院岗位管理与个案管理模式重点内容疑难知识点常考知识点思维导图一、重点内容第五章一、重点内容护理岗位设置的原则岗位管理的概念护理岗位的分类护理岗位分析的概念（6W1H）一、重点内容护理岗位调整的原则护理岗位调整的类别绩效管理技术护士绩效考核方案的主要创新性模式与理论一、重点内容个案管理分类护理个案管理分类个案管理程序临床路径模式临床路径的制定与实施二、疑难知识点第五章二、疑难知识点绩效管理的基本流程绩效管理技术绩效管理原则医院绩效管理模式与理论二、疑难知识点建立绩效评价指标筛选考
2、核指标确定各项指标权重系数护士绩效考核方案的主要创新模式与理论个案管理的程序个案管理的应用临床路径的制定与实施三、常考知识点第五章三、常考知识点岗位管理概念护理岗位设置的原则护理岗位的分类护理岗位分析的6W1H三、常考知识点护理岗位调整原则护理岗位调整类别绩效管理的原则个案管理的效益个案管理师的角色功能临床路径差异分类四、思维导图第五章四、思维导图岗位管理及个案管理模式
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