企业形象识别系统设计

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1、中央美术学院VI设计教案2010.3中央工艺美术学院产品造型设计专业中央美术学院非物质文化遗产专业中国数字影像行业培养工程“数字艺术设计专业技术资格认证“委员会专家评委北京造型设计协会理事中国企业CIS纵深行专家设计师『设计引导生活改变生活』曾服务客户什么是“企业形象识别系统”——塑造优秀的企业形象便于迅速传递企业功能体系、品牌体系——企业问题解决学教学内容:课程了解内容:课程掌握内容:CIS的总概念及意义MI的总概念及意义BI的总概念及意义BI的特征BI设计的要素,程序,方法企业形象识别系统的由来企业形象识别系统——CIS(英文简称)CorporateldentitySyste

2、m关于CIS的语意注释企业识别系统企业形象识别企业形象战略企业的同一化企业的自我同一化企业形象的同一性策略企业视觉形象识别系统企业综合识别系统企业差别化战略关于CIS的常用注释CIS—“企业形象规范体系”将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众,从而建立起来的视觉体系形象系统。关于CIS的定义CIS是:经营技法(欧美流行说)CIS是:企业的差别化战略(日本流行说)CIS是:企业革新的手段(中元西男)CIS是:信息传播战略(台湾流行说)关于CIS的描述立足企业组织的历史、现状及发展方向。以全面市场化为导向、以实现可持续发展为目标。提炼和开发企业组织独特的经营理念和活动。避免企业

3、组织内耗、并运用统一、鲜明的视觉形象识别系统。传达企业组织精神、强化组织个性、增强市场竞争力。最终提升企业组织的经济效益和社会效益。关于CIS的构成CIS=MI+BI+VIMI(MindIndentity)经营理念BI(BehviorIndentity)行为规范VI(VisualIndentity)企业视觉识别MIBIVI的相互关系和表现形式MI是导入企业识别系统的原动力是企业基本精神的体现(思想性文化性的层面)BI是MI的扩展“企业内建管理人力资源…外建行销推广…”(动态识别层面)VI是企业理念的外在表现是企业形象和品牌形象持久发展的载体(沟通和感染力层面)关于CIS的特性CI

4、S—企业管理思想和文化模式统一性:CIS贯穿企业组织内、外活动的始终并最终成为企业的整体形象。独特性:CIS强调企业的个性化、提倡与众不同。权威性:CIS具有宏观指导企业管理规范的作用。关于CIS解决的问题CIS是解决企业传播、企业沟通、企业管理问题的方法。CIS着重解决企业对内、对外两个方面的问题。(内抓管理外树形象)关于CIS的历史CIS的起源发展及特点:美国的CIS模式(西方世界的典型代表)50年代始于美国60年代巨大发展阶段70年代欧美成熟阶段美式CIS的特点注重视觉统一,强调标准化。MI注重企业管理强调理性制度条规管理从管理上看:较系统、规则化、便于操作以行销为导向,以

5、最终消费者为诉求对象而对公司形象加以精制包装的宣传策略。VI以标准字体和商标作为沟通企业理念及企业文化的标准。日本的CIS模式日式CIS:是一种明确地认知企业理念于企业文化的活动。“做为生存的CIS”——即企业的经营者可以变化但继承和培育这种企业经营的宗旨不变并将视为企业生存的根本日式CIS的特点注重整体性、系统性的设计规则(由其是注重企业文化与经营理念的传达,并非单指CIS视觉符号的表现)具有人性管理精神。(于美式CIS有区别)注重企业调查,因此CIS从策划到导入时间较长以公司内部为重点,企图整合员工的工作意识,确定企业经营理念。台湾的CIS模式学习欧美、日本的CIS模式台湾C

6、IS模式的三个重要时期1970年以前是学习阶段1971年-1980年是完善阶段1981年-1985年是整合阶段台湾CIS模式的发展是由于企业从单向生产快速转变到激烈竞争的趋势所破,也是为了竞争的需要。是由于国际市场的开放,企业开始重视自创品牌,以便与国际市场接轨,使企业走向国际化,是树立企业形象的需要。中国的CIS道路80年代中期:以美术专业院校课程教育为主。80年代后期:走出课堂与企业合作。关于CIS的发展趋势从企业形象CIS到区域形象CIS把Corporate延伸为County和City从传统CIS到数字CIS:利用数字化技术手段开展企业形象的策划创建,推广和管理。CIS数字

7、化的三个方面:设计数字化标准数字化实施数字化CIM—CorporateIdentityMultimedia(企业识别数字化)中国企业信息策划委员会—巴罗克企划机构关于企业导入CIS的动机合并或成立新的企业经营路线和经营者的变更事业的括大化新产品的推出为了打入国际市场产品的品牌名称和企业名称的统一经营的环境和时代发生了变化增强企业自身的竞争力各类经济区域的CIS战略CISCIS提案导入“一项好的设计就是一项好事业”“Gooddesignisagoodbusiness”CIS工程导入

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