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时间:2020-04-15
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1、班主任工作是琐碎的,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志。班级管理又是班主任的基础工作,班级管理目标的实现既有赖于班主任的辛勤劳动,又有赖于学生良好的自我管理和对班级管理的积极参与。为学生参与班级管理创造条件,尊重学生自主管理的权利,是培养学生主人翁意识和提高学生组织管理能力的需要,也是现代教育和班主任工作的特色之路。就班主任工作谈自己的几点体会:一、要注重培养学生的自信心,制定班级奋斗目标。中学阶段是学生学习的黄金时间,失去自信是很难前进的。一个没有自信心理的人不能够克服困难,勇往直前。所以,良好的
2、自信心对学生成功与否的关键。我认为(1)以名人为榜样认识自我培养自信。众所周知爱因斯坦是伟大的科学家,上小学时却是一个“笨小孩”。他陆续做了五个小板凳,做的第五个要比前几个好。很显然,小爱因斯坦有一种自信心理,他相信自己能做好板凳,事实上也是一次比一次做得更好,正是有这样一种自信心,才使得他在科学的道路上不停地攀登,最终取得丰硕成果。还有很多的科学家如此,让学生正确认识自己的潜力,尤其是后进生,相信自己通过努力一定会获得成功。(2)注重挑战自我培养自信。我平时主要采用以下几种:一是让学生自己组织班内活动。从主
3、题班会活动的内容、诗歌诵读比赛人员的确定、作文比赛的注意事项、节日编排排节目到总结各个环节,办板报、出黑板报交给学生办的。同学们分工合作,有的去找相关的板报资料,有的画画,有的写字,同学们兴致勃勃,板报很快就办好了。结果是,这样,每个学生的潜能得到发挥,从而对自己充满自信;二是实行轮流班委制,让每个学生都有当“管理者”的机会。传统的固定班委制,使大多数同学认为自己当不上班干部,也干不好班干部,从而产生自卑心理。实行轮流班委制,使每个学生都可当上班干部,参加管理班级事务。实践证明,只要给每个学生提供舞台,他们都
4、可以成为出色的班干部。总之,是实践证明,只要放手让学生去做,他们会越做越好,学生在锻炼中不断增强了自信心理。班级制定奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同的奋斗目标,就会失去前进的动力。制定奋斗目标,有利于形成班级的凝聚力。因此,要注重培养学生的自信心,制定班级奋斗目标。二、尊重学生 ,是班级管理成功的保证。中学阶段对学生而言是人生道路的转折期。他们认为自己已经长大,有自己的思想和主见。他们的所作所为渴望得到教师的理解与信任,尤其是教师的支持与鼓励,这一时期绝大多数同学对学习有一种紧迫感,学
5、习压力和心理负担均较以往增大。此时班主任应和学生多接触、多谈心、多理解,保持“离少接多”,缩短师生之间的距离,站在学生的角度去思考,走到学生中间和他们打成一片,建立师与友的亲密、和谐、平等的关系。教育中掌握“以教为主,教训结合”的原则,讲究工作方法,注意营造良好的教育氛围。“感人心者,莫先乎情”,此时班主任工作更应细致深入,从关爱学生出发,与学生推心置腹地交谈。让学生感到师爱的温暖,体验到被信任和被尊重的幸福感,对班主任产生由衷的尊敬和爱戴,并乐于接受班主任的要求和指导,使班主任真正成为学生人生道路上的朋友和
6、指导者。如今,人们常说“人不管人,制度管人”,其实,如果思想问题没有解决,仅靠制度来约束,你能约束他一时的行为,你能约束他的心灵吗?学生能真正养成良好的行为习惯吗?这是绝对不可能的!特别是正处于心理逆反期的十二、三岁的孩子来说,他们一方面对父母、老师有依赖性,另一方面,又渴望自主,他们开始有自己独立的思想了。因此,他们希望自己的人格尊严得到尊重,他们希望按照自己的想法去做,他们有自己的情感要求,他们渴望自己的志趣得到发展。如果教育者没有认识到这点儿,自以为是的制订一些“合乎情理”的规章制度来约束、限制学生,只
7、能是事倍功半。因此,要尊重学生,平等对待学生。 三、建立、健全强有力的领导班子,是班级管理成功的保证。俗语云:“聚沙成塔,集腋成裘。”、“众人拾柴火焰高”。班主任工作不是由自己一个人就能做好的,而应该紧紧依靠集体的力量才能做得更完善。从教十多年来,在教育教学的第一线摸爬滚打,使自己深深的认识到:要想管理好班级,就一定要建立并健全一支强有力的班干部队伍,才能更有利于各项工作的开展,才能使各项工作得以全面的贯彻执行。为此,多年来,自己总是在开学之初,就对全班同学进行摸底、调查,通过一段时间的考察后,选准、选好班干
8、部,以便能更好地发挥班干部作为班主任的左臂右膀的作用,协助班主任做好各项管理工作,有助于良好班风、学风的形成。特别是本学期,由于自己是接任新的班级,对学生情况不太了解,针对这一情况,我利用第一周班会课的时间,利用一个星期对目标人物进行调查、观察,提出候选人后,以无计名投票的方式,选举产生班干部,并在结果出来以后给他们分工,明确各自的职责,使他们在以后的工作中能得心应手地开展工作。实践证明,这不愧是一
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