教务干事评价细则.doc

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1、密山三中教务干事评价细则1、编排课表（5分）：根据学校要求，按时完成排课工作得10分；不能按时完成编排课表，影响正常教学工作，扣3分。2、串、代课（20分）：负责对因病、因事、因教研活动等而缺课的老师及时串、代课，并告之教务主任，得20分；由于自身原因，串、代课不及时，每次扣2分；由于自身原因，没有串、代课，班级空堂，影响正常教学，每次扣5分。3、常规检查（20分）：认真做好上课、辅导课等工作，并做好记录，得20分；查课中有空堂现象不及时上报、，每次扣2分。4、统计数据（20分）：认真统计每周、每月缺课、代课辅导、集体备课、上交各种材料并及时公示，得20分；不按实

2、情统计缺课、代课、辅导等，教师到教务处查询，情况属实，每次扣2分。统计、公示不及时，每次扣2分。5、材料整理（10分）认真、详细、如实记录好校务日志，整理、归纳好上交的各种材料，得10分；记录缺项、整理不细，扣2分。6、其实工作（10分）：按时完成其它教务工作得10分；出现失误扣1分。7、能认真完成校长、教务主任等安排的临时工作，折合课时加分。姓名串代课常规检查数据统计材料整理其它工作考核人胡友文