市容环境卫生管理处笔试试题.doc

《市容环境卫生管理处笔试试题.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、封口线________________________________________________________________________姓名:;准考证号:；所在单位:;封口线_________________________________________________________________________珠海市市容环境卫生管理处主任竞争上岗笔试试卷考试成绩：试题一、概念题二、问答题三、策论题本卷总分阅卷人123456一、总分12345678二、总分得分试卷说明：本考卷设有：

2、一、概念题，解释名词（满分30分），二、问答题（满分80分），三、策论题（满分40分）。本卷满分150分。闭卷考试，考试时间180分钟。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、概念题，解释名词（共6题，每题5分；满分总共30分）1、以人为本2、和谐社会3、可持续发展4、岗位责任制4、

3、依法办事6、民主集中制7、温室气体6温室气体（GreenhouseGas，GHG）温室气体包括二氧化碳、甲烷、氧化亚氮等。燃烧化石燃料、农业和畜牧业、垃圾处理等等都会向大气中排放温室气体。目前（2007年）大气中二氧化碳浓度达到了379ppmv，是地球历史上65万年以来的最高值。过去十年中大气二氧化碳浓度以每年1.8ppmv的速度增长。从根本上了解了温室效应，及引发这种效应的各种气体的存在情况，我们不禁会对它对环境的影响产生好奇。其实和许多别的事情一样，这种影响也是相互的，接下去我们就看看全球变暖也就

4、是温度和各种现象之间的相互制约关系。大气中主要的温室气体是水汽（H2O），水汽所产生的温室效应大约占整体温室效应的60%～70％，其次是二氧化碳（CO2）大约占了26％，其他的还有臭氧（O3），甲烷（CH4），氧化亚氮（N2O）全氟碳化物（PFCs）、氢氟碳化物（HFCs）、含氯氟烃（HCFCs）及六氟化硫（SF6）等。二、问答题（共8题，每题10分；满分共80分）1、珠海市市容环境卫生管理处的主要职责任务是什么（5分）？有哪些直属单位（2分）？它们的主要职责是什么（3分）？2、公众参与市容卫生管理有

5、什么重要意义（5分）？你如果当选该职务，如何组织公众参与市容卫生管理工作（5分）？3、什么是团队精神？如果你当选，说明你建设市容环境卫生管理处团队精神的设想。4、珠海市垃圾分类收集处理有没有必要性（2分）？有没有可能性（2分）？应该采用什么措施实现这一目标（6分）？5、社会上有些人有不正确的观点，认为环卫工人低人一等，你有什么看法（5分）？如何对待和解决该问题，使职工热爱和做好环卫工作（5分）？6、关于如何解决冲突(1)如果因为服务质量问题,居民投诉环卫队工作不够好,发生居民与环卫队的冲突,你如何处理

6、（5分）?(2)如果因为居民不尊重环卫队的劳动成果,没有维持好社区市容卫生,发生环卫队与居民的冲突,你如何处理（5分）?67、我国环境保护法的基本原则是（1）环境保护与经济、社会发展相协调的原则；（2）预防为主、防治结合、综合治理的原则；（3）开发者养护、污染者治理、利用者补偿、破坏者恢复的原则；（4）依靠群众保护环境的原则。请解释第三项（3）开发者养护、污染者治理、利用者补偿、破坏者恢复的原则的含义8、城市垃圾处理的原则是减量化，资源化，循环利用，无害化。请比较垃圾焚烧处理法和填埋处理法的优缺点。三

7、、策论题（共1题，满分40分）在以民为本和科学发展观的思想指引下，综合管理，分类分区指导，全民参与，实现珠海市市容环境卫生的优质高效管理一、市容环境卫生管理处的主要职责任务是什么？有哪些直属单位？它们的主要职责是什么？二、市容环境卫生管理工作对城市有哪些重要意义？三、公众参与市容卫生管理有什么重要意义？你如果当选该职务，如何组织公众参与市容卫生管理工作？四、城市垃圾处理有哪些基本原则？五、什么是团队精神？如果你当选该职务，说明你建设该单位团队精神的设想。六、珠海市垃圾分类收集处理有没有必要性？有没有可

8、能性？应该采用什么措施实现这一目标？6一、下属单位珠海市垃圾填埋处理场主要职责任务有哪些？运行过程中可能会有什么问题？如何指导该单位解决这些问题？二、住宅小区的市容卫生归哪个机构管理？如何指导和协助他们做好工作？三、社会上有些人有不正确的观点，认为环卫工人低人一等，你有什么看法？如何对待和解决该问题，使职工热爱和做好环卫工作？四、如果你竞争成功担任该职务，在你的任期内计划实现哪些主要目标？如何圆满完成任期岗位责任考核任务？五、如果你与下属在工作中产生意见