新员工入职培训(37页)

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1、新员工入职培训来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载一、公司篇二、认识篇三、工作篇四、制度篇五、职业生涯篇六、行动篇七、要求篇八、励志篇培训目录一、公司篇公司介绍二、认识篇公司员工活动风采新伙伴自我介绍介绍内容姓名　性别　　出生地生日　毕业学校个人爱好个人特长自身优势和不足要求：１分钟内三、工作篇行业介绍行业前景收入前景四、制度篇公司管理制度公司薪酬制度考核晋升制度五、职业生涯规划篇一、自我评估以过去的成就为基础，确立工作前进的方向，提供奋斗的策略；无论谁，到公司前还是到公司后，都有自己的成就：比方说在学校学习，

2、几十门课中总有几门是自己拿得出来夸耀的；比方说，曾在其他公司工作过，也有不错的业绩；更比方说，来到公司后，从不会干，到会干，能干，有好的业绩，这就是基础。到了公司工作，就要确立自己工作的前进方向，刚来的，我要在什么时间要达到什么样的业绩，老员工，我要怎样在这个月超过上个月的业绩，部门经理，我要怎么做到总监等等。同时光有想法还不行，还要有策略，什么叫策略，策就是策划，略就是谋略，即自己在实施自己的策略目标时，要付出实际，执行力要强。同时这里要强调，谋略是正道之谋不是用阴谋。二.突破生活格线，塑造清新充实的自我什么叫生活的格线？

3、我的理解是即经济收入，这个月我收入1000元，我的这个月生活开支就只能在这1000元中开支，我能不能用合法合理的收入突破我的生活格线呢？能！那就要我：（1）更多的学习（向书本、向他人、向对手、向实践并学以致用；（2）更加努力地工作，被更多客户认同你，获得更多的业绩，收入就更多。通过学习和学以致用，充实了自己的内在需求，眼睛里开始并不断开始闪烁智慧的光茫，更精神抖擞，内在更自信。而你还是自己，但是今天的你已不是昨天的你了，同时你的收入已不是昨天的１０００元了。三.准确的认识自己（１）自己的个性、特点（２）自已的强项A：兴趣爱好：

4、喜欢什么旅游、漫画、厨艺…………B：特长：演讲、表演、足球…………C：个人风格：乐观、果断、热心、理性、自信、喜欢冒险……D：人际技能：表达能力、书写能力、说服能力、合作能力……充分地分析自我，还要认识到以下五个方面：A：我是谁，是什么样的一个人B：我想干什么工作C：我能（会）干什么工作D：目前的环境支持或允许我做什么E：在公司我的职业生涯目标是什么四.正确评估自我目标和现状差距一、人生目标：1)职位目标:企业高层管理人员2)能力目标:能协调好下属各部门之间的关系独立解决所有权责内的问题及突发事件3)成果目标:高级营销师营销策

5、划师经济4)经济目标:年薪20万以上四.正确评估自我目标和现状差距二、短期目标1）职位目标:公司商务代表2）技术等级目标:中级营销师3）收入目标:不定4）计划细节:⑴短期要完成的任务:未毕业的，顺利毕业,找到理想中的工作。继续学习,提高学历,多读和职业相关的技术或心理类书籍,参加专业培训,提高职业技能。在早期工作中,独立完成业务,并有出色表现。⑵有利条件:本身性格外向,善于表达与交流,理论知识的学习以及实践为基础,有进取心,喜欢挑战的性格,是自己工作的坚强动力。乐观开朗的性格与自信能让自己在遇到挫折时,有较好的承受能力。对自我

6、实现的向往目标，更是自己工作不断奋进的助推器。⑶主要障碍:大众对推销的误解和反感会给工作带来极大的阻碍,必定受到挫折和打击。经验不足、起步艰难也是必然要面队的问题.在心理上鼓励自己,在加上亲朋好友的支持,一定能度过难关.遇到挫折,更要提起勇气,加倍努力。五、增强职业竞争力如何增强职业竞争力：1.知识改变命运2.专业知识与技能3.功夫在外4.科学规划，实现价值。5.建立自我个性化的职业生涯信息库6.充实内职业发展，带动外职业发展六、行动篇具体岗位的操作方法七、要求篇服装要求男士须着正装上班，打领带，不留长发。女士须着正装上班，头

7、发、指甲须做正常处理维护，不得乱涂乱抹。注意事项：所有员工进入工作区域内必须佩带工作证。八、励志篇三个必看的故事：嗯…我们正处在一个变革的时代……以下是三个帮助你在大企业变革中生存的课程…于是，兔子便坐在树下，开始休息。故事1一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。故事1这个故事的寓意是……“我非常想到那棵树顶上去，”火鸡叹口气道，“但是我没有那份力气。”故事2一只火鸡和一头公牛

8、在聊天。“这样啊，那你为什么不吃点我的粪便呢？”公牛答道，“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪，发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。第二天，在吃了更多的牛粪以后，火鸡到达了树的第二个分叉处。最终，两星期后，火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是，没多久，它就被一个