注塑车间管理规定.doc

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1、★精品文档★注塑车间管理规定注塑车间管理制度一、请假制度1.如特殊事情必须亲自处理,应在12小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。2.员工每月请假不得超过三次，每天请假不得超过两人员工请假核准权限：(1)一天以内由班长批准;三天以内由车间主管批准;(3)超过三天必须由总经理批准;二、清洁卫生制度1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,班长要保持加料区域的整齐干净。2.卫生工具用完后须

2、清洗干净放在指定的区域，不得乱丢，倒置、甚至损坏。3.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划。三、车间生产秩序管理制度1..员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服,不得穿拖鞋进入车间。2.上班时,严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★3.员工在作业过程中,不得坐工作台面，作业时须按要求带好手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向班长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照质量要求作业。4.每道工序

3、必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。5.工作时间内，除班长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗。6.所有员工必须按照操作规程(作业指导书，检验规范等)操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。7.员工在生产操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。8.工作时间离岗时，需经班长同意方可离开，限时十五分钟内。9.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。10.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。11.员工之间

4、须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.12.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。13.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★14.上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，每5次请假离岗按旷工1天处理15.禁止在车间嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为(注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无

5、关的事)，违者视情节轻重予以处罚。16.提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话17在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿18在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的工具、仪器、设备。不得擅用非自己岗位的工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。19车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调，服从车间班长及以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将以停工处理。20员工

6、有责任维护工作区环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，地面不允许有掉落的浇口、产品。21操作人员每日下班前前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产产品须以明确的标识区分放置。22.现场各机台应做好本岗位工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等23加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同

7、运出车间;废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。24不得私自携带公司内任何物品出厂，若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。25对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者，不论价值多少一律交公司处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。四.考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：1.”德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。2.”勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型，工作积极性等等。3.”能”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独

8、家原创9/9★精品文档★主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。4.”绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。以上考核由各班长及主管考核,对不服从人员,将视情节轻重做出相应处理;5.考核的目的：对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩