注塑车间工时管理规定

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1、注塑车间工时管理规定一、注塑车间的工时按两方面计算：1、任务工时操作人员每天按照工艺要求完成班产定额的工时。2、指定工时由于生产安排或设备，模具故障时，由班长或工艺员安指定员工在额定工时内完成工作。二、工时管理制度从09年2月开始实施，车间严格按工吋制度执行。1、员工每天平均额度工时为7.5小时，2、员工每天严格按照工艺要求完成班产定额，就拿到当天额度工时。3、由于生产安排或设备、模具故障时没有完成班产任务的员工，由班长或工艺员安排其他工作补满工时，并由班长、工艺员签字确认。4、员工当天如果不能完成额度工时，须主动向上级领导

2、要工作，以完成当日额度工时。5、员工的工时每周公布一次，员工可根据公布情况掌握自己的工时总量。6、员工没有完成当月额度工时，考核时与当月工资、奖金挂勾。根据未完成工时在总工时中的比重，扌II除相应工资和奖金。8、员工没有完成当刀额度工时，考核时与当刀工资、奖金挂勾。根据未完成工时在总工时中的比重，扣除相应工资和奖金。劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同卩。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲白签章，并加盖用人单位公章（或者

3、劳动合同专用章）方为有效。三、木合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、木合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备査。甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型:联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：现住址

4、：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的冇关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商-•致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至木合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）o3、以完成一定的工作为期限：从年月FI起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期最长不超过六个月。其屮合同期限在

5、六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十口。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是一—更木合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为木合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下笫种方式确定乙方的丄作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定吋工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不

6、定吋工作制。3、综合计算工时T作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（——元/口）。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

7、。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十H内未提出界议的视为同意。（四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在牛产工作中的安全和健康。如乙方工作过程屮可能产牛职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作

8、岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用站，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理