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《5老老实实做人,踏踏实实做事》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、老老实实做人踏踏实实做事人力资源部编制2009年6月26日空杯的心态往一个盛满水的杯子里注水,水会溢出,而必须倾空杯中的水方能在倒入水.想必你会非常疑惑,为什么我们要讲述这样一个再简单不过的生活常识,其实,我们今天要和你一起分享的正是这种吐故纳新”空杯心态”相信大家都会认同,今天是一个创新性很强的年代,在这个年代里,没有什么方法和模式能够永久地创造繁荣,市场在变,潮流在更新,人类的需求也在逐级攀升,今天的成熟做法明天就有可能落伍,所以在今天这个变中求胜的年代里,我们必须不断更新现有的知识,及时清空那些过时,陈旧的思维和认知,为新生事物,革
2、新制度或者创新思维的引入留出空间,而想达到这种让自己内存不断更新升级的境界,你就必须保有”空杯心态”.做事先做人做人必须诚信，做事负起责任做正确的事，把事情做正确。态度比能力重要，做事的理念比做事重要。做人做事，道德为先。做工作要有“职业道德”：1、尊重；2、服从；3、和善、友好；4、合作；信念：做事先做人做一个勇于承担责任的人做一个具有团队精神的人做一个善于学习的人做一个有向心力的人做一个了解组织与他人需要的人知识Knowledge态度Attitude技巧Skills习惯HabitsKASH优秀员工的四个基本特征你的态度端正吗？你尊重他
3、人吗？对待自己1、生活中的你；2、工作中的你；3、自知的你；4、不自知的你。对待别人对待生活对待工作什么是态度？态度：指人的举止动作；对于事物的立场或看法。态度：是你向他人表达心情的方式；态度：也是你对具体做法、反应的取舍。态度。。。行动的内在因素。态度更新的定义态度更新是指更新自己的见解，更新自己的处事之道，重新确立积极态度，修复自己的态度由于种种磨损而受到的伤害。公开的我隐私的我脊背的我潜在的我（潜能）自知别人不知道你不自知别人知道你留意你的“态度箱子”知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。态度愿
4、意干知识技能是什么？怎么干？自我定位自己知道橱窗分析法别人不知道别人知道隐私的我公开的我潜在的我脊背的我自己不知道石匠的故事管理大师彼德·杜拉克曾经以下面这个故事来说明目标、工作、态度三者之间的关系。有A、B、C三个工人在敲石头，杜拉克问工人A：“为什么要敲石头？”工人A回答：“如果不敲石头就没有工作，所以是不得不敲，愈敲愈不舒服。”杜拉克问工人B：“为什么敲石头？”工人B答：“我在敲一根柱子，好象在盖房子。”杜拉克问剩下的工人C：“为什么要敲石头？”工人C回答：“因为我们这个岛上没有神庙，我目前在盖神庙，有了神庙之后，我们的子子孙孙，就
5、有一个膜拜的场所。”哪个石匠会敲得比较好，并工作得比较快乐？人们喜欢和愉快乐观的人在一起！真正属于你的只有“今天”，不可如一秒钟前的自己。八大态度认真负责的态度团队合作的态度勤勉敬业的态度踏实肯干的态度积极主动的态度坚持到底的态度只有第一的态度永不言败的态度积极心态的魔力优点1能够激发热情优点2能够增强创造力优点3积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事情发生导致消极心态的八个原因1、缺乏目标2、害怕失败3、害怕被拒绝4、埋怨与责怪5、否定现实6、做事半途而废7、对未来悲观8、好高骛远消极心态为什么使人不能成功？令我们丧失机会令我们的希望
6、破灭限制我们潜能的发挥消耗掉我们90%的精力令我们失道寡助令我们不能充分享受人生如何调整心态1、消除破坏性批评2、对自己负责，一诺千金3、反自我验证制度行为习惯性格心态行动命运成败你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能控制他人，但可以掌握自己。变与不变的法则改变自己才能赢得一生虽然我们不能左右天气，但我们可以左右心情！虽然我们不能改变容貌，但我们可以展示笑容！虽然不能永远地拥有童年，但可以永远拥有童心！善待自己，善待他人，热爱生命，拥抱生活，做一个快乐的人是我们一生的责任！积
7、极的行动充满激情的投入工作1.不要认为日常工作枯燥乏味，挑战自我、超越目标。2.懂得付出、激情投入提升自己的使用价值1.树立终生学习的目标工作学习化学习工作化2.如何提高自己的使用价值学习+人脉+付出把工作变成乐趣1.为什么把工作变成乐趣2.如何把工作变成乐趣心态、态度决定行动，行动决定结果（成败）成功=观念（态度、心态）40%+沟通40%+能力与知识20%只为成功找方法不为失败找理由（借口）积极的态度就是竞争力时间与效率重要，紧急重要，不紧急不紧急，不重要紧急，不重要重要与紧急重要的紧急的必须尽量扩大M1重要紧急重要的不紧急的多投资在M
8、2不重要的紧急的尽量减少M3不重要的不紧急的尽量避免M1不重要不紧急重要性=影响深远紧急性=需要立刻处理1很重要很紧急3不重要很紧急2很重要不紧急4不重要不紧急效果=达成预期目标效率=产出/投
