人事资源管理系统计算机专业毕业设计

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1、人事资源管理系统计算机专业毕业设计目录第一章绪论51.1课题研究背景和意义 51.2人事管理系统概述51.2.1人事管理的概念51.2.2人事资源管理系统的作用61.2.3人事资源管理系统的功能模块6第二章开发工具及关键技术72.1开发工具72.2ASP.NET动态网页技术 82.3关键技术102.3.1ASP.NET的可复用代码102.3.2CodeBeHind技术122.3.3数据绑定技术132.3.4ASP.NET的数据库访问技术132.4SQLSserver2000概述及SQL语言简介162.4.1

2、SQLServer2000概述16812.4.2SQL简介172.5C#简介212.5.1C#的特点222.5.2C#对现有的网络编程新标准的支持232.5.3C#的扩展交互性242.6B/S结构25第三章课题调研和可行性分析263.1课题调研263.2可行性分析273.2.1经济可行性分析273.2.2技术可行性分析283.2.3社会可行性分析283.3需求分析283.3.1系统需求分析283.3.2系统设计分析303.3.3系统功能分析30第四章系统总体设计314.1系统流程分析314.2系统功能模块分

3、析3381第五章数据库创建345.1数据库分析345.2创建表355.2.1用户信息数据表355.2.2部门信息数据表365.2.3员工信息数据表375.2.4假别种类数据表375.2.5员工考勤登记数据表385.3连接数据库/数据库具体配置39第六章主要界面406.1登陆界面406.2添加部门信息的界面416.3员工信息列表界面426.4更新员工信息界面42第七章软件测试437.1部门信息模块测试447.1.1添加部门信息的测试447.1.2修改部门信息的测试：457.1.3部门信息搜索的测试46817.

4、2员工信息模块测试477.2.1添加员工信息的测试487.2.2修改员工信息的测试487.2.3员工信息查询的测试50第八章总结51致谢52参考文献53附录54附录A外文资料与中文译文5481第一章绪论1.1课题研究背景和意义 企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题。在这种情况下，一个可以规范化，自动化的企业人事管理系统就显的非常必要。人事管理系统就是把分散的企业单位的职工信息实行统一,集中,规范的收集管理,建

5、立分类编号管理，电脑存储查询以及防火,防潮,防蛀防盗等现代化、专业化的管理系统,为企事业单位和职工解除后顾之忧。人事资源管理系统基本上能够满足现代企业人事管理的需要，使用企业人事管理系统,可以方便存储部门和员工的基本信息并且高效迅速的检索所需信息。1.2人事管理系统概述1.2.1人事管理的概念81人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、

6、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。1.2.2人事资源管理系统的作用人事资源管理系统针对企业信息的处理工作采用计算机进行全面的现代化管理,其主要作用可以概括为以下几点：1、解决技术简单但数据量大的人事工作。2、用服务器的运转,降低人为的错误率。3、数据分析及报表提供迅速。4、信息保存集中而完整。5、可以显示公司管理现代化，科技化。1.2.3人事资源管理系统的功能模块人事资源管理系统包括部门信息管理管理模块、员工信息管理模块、员工考勤管理模块

7、、用户信息管理模块。（1）部门信息管理模块的主要功能包括：部门信息的添加；部门信息的修改；部门信息的删除；部门信息的查看。（2）员工信息管理模块的主要功能包括：81员工信息的添加；员工信息的修改；员工信息的删除；员工信息的查看。（1）员工考勤管理模块的主要功能包括：请假类别的添加；员工请假记录添加。（2）用户管理模块的主要功能包括：添加用户；用户密码修改；用户退出系统。第二章开发工具及关键技术2.1开发工具在研究目前各个企业人事管理情况的基础上，从企业的实际需求出发，采用当前较为流行的B/S（浏览器/服务器

8、）结构和ASP.NET动态网页开发技术，基于Windowsxp操作系统和SQLserver2000数据库，设计并实现小型企业的人事资源管理系统。开发环境为VisualStuddio.Net，使用的开发语言为C#。81ASP.NET安装的系统要求：运行平台：MicrosoftWindowsXP+ISS5.0或ISS5.0以上版本。内存需求：96M，建议128M。客户机平台：InternetExplorer5.0以上